Distaccato copertura sanitaria
Per assegnazioni di lungo periodo, la copertura sanitaria del lavoratore all’estero (anche per i familiari del lavoratore) è garantita dal modello S1 che si richiede alla ASL competente, da presentare poi alla istituzione sanitaria del paese estero. Per ottenere il modello S1 è necessario presentare il modello A1 rilasciato dall’INPS e il tesserino sanitario. Il modello S1 ha validità annuale, rinnovabile per l’intera durata e segue la validità del modello A1 (due anni). In caso di distacco superiore a 24 mesi, il modello S1 potrà essere rilasciato dalla ASL competente, per tutti i lavoratori, pubblici, privati ed autonomi, previa acquisizione della autorizzazione del Paese estero alla prosecuzione del regime di sicurezza sociale italiano, notificata per il tramite delle sedi INPS competenti. Nel caso di difficoltà a ricevere il modello A1, nelle more, potrà essere presentata la documentazione comprovante l’attività professionale, la documentazione o autocertificazione del versamento dei contributi, la dichiarazione o documentazione di assolvimento degli obblighi fiscali in Italia.
Impatriati: regime transitorio
di Marcello Ascenzi
Welfare aziendale e welfare pubblico non riscosso
di Roberto Vinciarelli
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