L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Distaccato copertura sanitaria

di Antonio Carlo Scacco

La domanda

Abbiamo un dipendente distaccato in Romania per il quale abbiamo presentato alla direzione Inps regionale di competenza l'istanza di proroga del modello A1 per un distacco superiore ai 24 mesi. Ad oggi la richiesta è ancora in fase di elaborazione e non abbiamo ancora ricevuto il modello A1. Dal punto di vista sanitario il nostro dipendente è coperto dall'assistenza sanitaria del paese in cui è distaccato?

Per assegnazioni di lungo periodo, la copertura sanitaria del lavoratore all’estero (anche per i familiari del lavoratore) è garantita dal modello S1 che si richiede alla ASL competente, da presentare poi alla istituzione sanitaria del paese estero. Per ottenere il modello S1 è necessario presentare il modello A1 rilasciato dall’INPS e il tesserino sanitario. Il modello S1 ha validità annuale, rinnovabile per l’intera durata e segue la validità del modello A1 (due anni). In caso di distacco superiore a 24 mesi, il modello S1 potrà essere rilasciato dalla ASL competente, per tutti i lavoratori, pubblici, privati ed autonomi, previa acquisizione della autorizzazione del Paese estero alla prosecuzione del regime di sicurezza sociale italiano, notificata per il tramite delle sedi INPS competenti. Nel caso di difficoltà a ricevere il modello A1, nelle more, potrà essere presentata la documentazione comprovante l’attività professionale, la documentazione o autocertificazione del versamento dei contributi, la dichiarazione o documentazione di assolvimento degli obblighi fiscali in Italia.

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