L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Rinnovo contratto a termine e cigd

di Antonio Carlo Scacco

La domanda

Ad una dipendente è rinnovato il contratto a termine scaduto il 31 marzo 2020, in data 10 maggio 2020. E' possibile chiedere CIGD per il periodo 1 agosto 2020-10 agosto 2020, dato che non si tratta di nuova assunzione ma di rinnovo contratto a termine e che alla data del 17 marzo 2020, come da normativa, la dipendente era in forza?

L’articolo 1 del decreto legge 104/2020 (cd. Agosto) consente la presentazione, ai datori di lavoro colpiti dalla emergenza COVID-19 nel 2020, di domanda di concessione dei trattamenti di cassa integrazione ordinaria, assegno ordinario e cassa integrazione in deroga di cui agli articoli da 19 a 22-quinquies del decreto-legge 17 marzo 2020, n.18, per una durata massima di nove settimane, incrementate di ulteriori nove settimane, collocate nel periodo ricompreso tra il 13 luglio 2020 e il 31 dicembre 2020. Il riferimento agli artt. da 19 a 22-quinquies del decreto legge 18/2020 consente di affermare che i lavoratori interessati dovevano essere “in forza” al 25 marzo 2020 (per la cassa in deroga la relativa norma è contenuta nell’articolo 22 co. 3 del decreto legge 18/2020). Nel caso rappresentato la dipendente risultava essere in forza al 25 marzo 2020 pertanto la risposta alla domanda è positiva.

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