L'esperto rispondeContrattazione

Rinnovo del contratto a termine acausale

di Josef Tschoell

La domanda

Dovendo aprire un contratto a termine nuovo, entro il mese di dicembre 2020, si chiede se, in conseguenza della emergenza epidemiologica da COVID-19, sia possibile stipulare il medesimo contratto in modo acausale e per una durata maggiore di 12 mesi ma comunque inferiore ai 24 mesi.

L’art. 8, D.L. n. 104/2020 consente, in conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, in deroga all'art. 21 del D.Lgs. n. 81/2015 e fino al 31 dicembre 2020, ferma restando la durata massima complessiva di ventiquattro mesi, di rinnovare o prorogare per un periodo massimo di dodici mesi e per una sola volta i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, anche in assenza delle condizioni di cui all'art. 19, comma 1, del D.Lgs. n. 81/2015. La norma consente tale deroga solamente per il rinnovo o la proroga del contratto a termine, ma non lo ammette per la stipulazione di un contratto a termine ex nuovo con un lavoratore finora non in forza.

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