L’anno solare per la stagionalità delle aziende turistiche può decorrere da qualsiasi giorno
La Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (parere del 13.11.2013) ha ritenuto di definire l'anno solare come segue: “Con riferimento alla definizione temporale dell'anno solare non c'è motivo di discostarsi da precedenti pronunce del Ministero del Lavoro (circolare 32/2012) che ha individuato un periodo di 365 giorni, che può decorre da qualsiasi giorno del calendario (si veda a tal proposito Cass. n. 6599/1993, Cass. civ., sez. lavoro n. 27.5.1995, n. 5969, circ. min. Lav. n. 2/2001, n. 18/2012).”