L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Licenziamenti e agevolazione contributiva

di Josef Tschoell

La domanda

I licenziamenti che una azienda ha effettuato precedentemente, anche di apprendisti, durante il periodo di prova sono ostativi all'agevolazione under 36 se assume un giovane che ha i requisiti soggettivi?

L'Inps ha chiarito nella circ. n. 57/2020, in merito all'esonero giovani con meno di 35 anni (art. 1, comma 100 e segg., L. n. 205/2017), che in considerazione della formulazione testuale della norma, non si ha diritto alla fruizione dell'esonero anche laddove il precedente rapporto di lavoro a tempo indeterminato si sia risolto per mancato superamento del periodo di prova ovvero per dimissioni del lavoratore.

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