Assunzione del familiare over 50

Si ritiene che nella fattispecie considerata non sia possibile assumere il padre con rapporto di lavoro subordinato. Osta a tale possibilità, infatti, la partecipazione societaria che, a quanto riferita, ammonta al 66,66%, ossia ben oltre la maggioranza assoluta (cd. “socio sovrano”). Infatti "il socio non può assumere la figura di lavoratore subordinato di una società di capitali allorquando abbia una partecipazione al capitale capace di assicurargli da sola la maggioranza richiesta per la validità delle deliberazioni delle assemblee (ordinarie e straordinarie), sicché in concreto dalla sua volontà finiscono per dipendere la nomina e la revoca degli amministratori, l'irrogazione delle sanzioni disciplinari, l'assunzione di lavoratori ed il loro licenziamento, l'esercizio del potere direttivo e di controllo sul personale. In tali casi il socio si presenta come l'effettivo e solo titolare del potere gestionale della società sì da risultare vero e proprio "sovrano" della stessa" (ex multis Cass 4532/1998, 21076/2004 ec.) In tal senso anche il messaggio INPS 3359/2019.