Diritto alla fruizione delle ferie

L'art. 10, D.Lgs. n. 66/2003 dispone che il prestatore di lavoro ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane. Tale periodo, salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva, va goduto per almeno due settimane, consecutive in caso di richiesta del lavoratore, nel corso dell'anno di maturazione e, per le restanti due settimane, nei 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione. Di conseguenza sarà necessario consultare anche il CCNL applicato al rapporto di lavoro.