Apprendistato dopo un tirocinio
La stipulazione di un contratto di apprendistato dopo un periodo di tirocinio è senz'altro lecito, avendo i due istituti anche finalità diverse. La situazione è comunque da valutare complessivamente sulla base delle esperienze lavorative pregresse del lavoratore, la quale non risulta dal quesito, e i requisiti oggettivi e soggettivi richiesti per la stipulazione di un contratto di apprendistato.
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