L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Tirocinio con università romena

di Rozza Alberto

La domanda

Una Università Romena ha proposto ad un datore di lavoro italiano un tirocinio curriculare a completamento della laurea di ingenieria per uno studente romeno. E' possibile per il datore di lavoro aderire a questa proposta? Quali sono gli adempimenti e obblighi per essere in regola con la normativa italiana ?

La risposta è positiva. L'azienda italiana può essere un soggetto ospitante del tirocinante frequentante l'Università rumena. In questo caso si ritiene che la disciplina applicabile sia quella rumena, anche se va coordinata con quella italiana. Ad esempio, al tirocinante dovrà essere riconosciuta un'indennità, le coperture assicurative, andranno osservati i limiti di durata, ecc. come previsti dalle Linee Guida del mese di maggio 2017. Spetterà all'Università rumena attivarsi per le coperture assicurative che dovranno garantire le stesse tutele riconosciute dall'INAIL, compresa la stipula di una polizza assicurativa per responsabilità civile presso terzi, anche se nella convenzione, che dovrà essere stipulata tra il soggetto promotore e l'azienda ospitante, in cui dovranno essere definiti i rispettivi obblighi, potrà essere pattuito che dette coperture spettino al soggetto italiano.

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