Hai filtrato per "Contenzioso-e-giurisprudenza"
di Giampiero Falasca
La procedura per la repressione della condotta antisindacale si può avviare anche nel caso in cui la controversia riguardi una clausola inserita in un contratto di lavoro soggetto alle regole di un ...
di Angelo Zambelli
L'ordinanza 17338/2021 del 17 giugno di Cassazione, pur ribadendo alcuni principi già affermati in passato in materia di qualificazione giuridica e configurabilità di più rapporti (societari e di ...
di Giuseppe Bulgarini d'Elci
Il licenziamento del dirigente non ricade nel divieto dei licenziamenti economici introdotto nella normativa emergenziale di contrasto alla pandemia neppure con riguardo ai procedimenti collettivi di ...
di Silvano Imbriaci
Tra i motivi di contestazione delle richieste di pagamento di contribuzione obbligatoria veicolate attraverso la notifica di avviso di addebito (articolo 30 del Dl 78/2010), occorre distinguere quelle ...
di Valeria Zeppilli
Nonostante l'articolo 97 della Costituzione ammetta la possibilità di derogare per legge al principio del concorso per il reclutamento del personale nei ruoli delle pubbliche amministrazioni, resta ...
di Valentina Pepe
I minimi retributivi fissati dai Ccnl normalmente sonoun parametro idoneo. In alcuni casi i giudici hanno riparametrato le paghe in base ad altri contratti
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Infortunio sul lavoro: computo del danno differenziale per poste omogenee Art. 2087 c.c. e responsabilità del committente in caso di infortunio Interposizione ...
di Giampiero Falasca
La stagionalità di una certa attività lavorativa non può essere discussa per via della tipologia di attività svolta dal datore di lavoro; il requisito della stagionalità sussiste, infatti, a ...
di Antonella Iacobellis
La Corte d'appello di Venezia, sezione lavoro, con la sentenza 476 del 28 giugno 2021 , pubblicata il 5 luglio 2021, ha ritenuto pienamente utilizzabili le videoregistrazioni delle telecamere presenti ...
di Matteo Prioschi
Il legislatore deve intervenire per colmare la lacuna normativa in base alla quale non esiste un termine per la conclusione del procedimento sanzionatorio mediante l'emissione ...
di M.Piz.
L’attività di consulenza del lavoro svolta dai centri di assistenza fiscale e affidata loro dalle cooperative delle imprese artigiane e dalle piccole imprese non costituisce reato di ...
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Permessi ex legge 104/1992 Indennizzabilità dell'infortunio sul lavoro Trasferimento d'azienda illegittimo e retribuzione Licenziamento ...
di Giampiero Falasca
Se un datore di lavoro licenzia più di quattro dirigenti nell’arco di 120 giorni, si applicano le regole sui recessi collettivi, compresa quella che vieta di avviare tali procedure durante la ...
di Antonello Orlando
Il danno previdenziale matura solo al momento del pensionamento. Il caso esaminato dalla Cassazione nella sentenza 15947/2021 è quello di un dipendente che aveva siglato privatamente con il datore di ...
di Enzo De Fusco
La Cigo Covid può essere concessa solo in situazioni di oggettiva difficoltà aziendale, conseguentemente non hanno diritto all’integrazione salariale le aziende che hanno dichiarato ...
di Mario Gallo
Nel corso degli ultimi anni sono aumentati i casi, finiti al vaglio dei giudici, riguardanti infortuni sul lavoro, anche mortali, occorsi a persone assunte irregolarmente. Il fenomeno, infatti, ha ...
di Giuseppe Bulgarini d'Elci
Il Tribunale di Bologna ha dichiarato, sul presupposto della carenza del requisito di sindacato comparativamente più rappresentativo di Ugl rider, la disapplicazione del Ccnl sottoscritto dalla ...
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Condotte vessatorie da parte del superiore e responsabilità del datore di lavoro Licenziamento per giusta causa Trasferimento temporaneo del lavoratore ad altra ...
di Antonella Iacobellis
Con ricorso di urgenza ex art. 700 c.p.c., un lavoratore adduceva l'illegittimità del provvedimento
di Luigi Caiazza
In materia di sicurezza, il coordinatore per l'esecuzione, in quanto garante per la sicurezza dei lavoratori operanti nel cantiere edile, riveste una posizione di garanzia che affianca, in modo ...
di Silvano Imbriaci
A fronte della corresponsione di prestazioni previdenziali ed assistenziali da parte dell'Inps determinate da un infortunio extralavorativo causato da fatti dolosi o colposi di terzi (solitamente ...
di Valeria Zeppilli
Il testo unico sul pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001), a seguito delle modifiche apportate dal decreto legislativo numero 150/2009, tipizza oggi alcune ipotesi di infrazione commesse dal lavoratore ...
di Angelo Zambelli
Con sentenza pubblicata il 31 maggio 2021, il Tribunale di Milano ha disapplicato l’articolo 1, comma 2, del Dlgs 23/2015, perché ritenuto in contrasto con il diritto dell’Unione ...
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Comunicazione di chiusura del licenziamento collettivo Cessione di ramo d'azienda Lavoratore in malattia e svolgimento di altra prestazione lavorativa ...
di Valeria Zeppilli
Con l’ordinanza 16719/2021, la Cassazione ha confermato il suo più recente orientamento che, con riferimento al trasferimento d'azienda dichiarato invalido, ha ampliato la misura dell'importo ...
a cura di
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
Con i commenti curati dalla Redazione di "Norme e Tributi", gli approfondimenti di Guida al Lavoro e la segnalazione delle principali scadenze del momento.
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