Contenzioso
Condanna penale irrevocabile per condotte realizzate prima dell’instaurarsi del rapporto
di Pasquale Dui e Luigi Antonio Beccaria
Rischio radiologico da provare per i lavoratori non indicati dalla legge
di Rita Rossi
In caso di consulenze tecniche discordanti, il giudice non può ignorare quella di una parte
La violazione del repêchage comporta sempre la reintegra
di Marco Tesoro
Si verifica la condizione di insussistenza del fatto alla base del licenziamento
Danno alla professionalità se il lavoratore è messo in Cig illegittimamente
Va riconosciuto un risarcimento specifico oltre a quello riguardante le retribuzioni perse
Infortuni, la negligenza del lavoratore non salva l’azienda
Per la giurisprudenza occorre un comportamento abnorme del dipendente
Sono dovuti i contributi sull’indennità sostitutiva delle ferie
di Valeria Zeppilli
Perché ha natura retributiva oltre che risarcitoria
Licenziato il dipendente che ha interrotto la gravidanza della compagna
di Rita Rossi
La condanna penale giustifica il provvedimento dell’amministrazione comunale deciso anche a tutela dell’immagine della stessa
Onere di allegazione limitato per il dipendente infortunato
di Marco Tesoro
Non è tenuto a indicare specifiche norme di sicurezza che sono state eluse
Lavoratori ora più tutelati se licenziati con il Jobs act
Per gli indennizzi discrezionalità dei giudici più ampia rispetto all’articolo 18. La portata del Dlgs 23/2015 è stata ridimensionata dalla Corte costituzionale
Niente sanzioni civili ante 2011 per architetti e ingegneri non iscritti alla gestione separata Inps
Con la sentenza 55/2024 la Corte costituzionale conferma quanto già affermato nel 2022 per gli avvocati
Manuale di diritto del lavoro 2023
Il Manuale illustra in maniera sistematica le nuove norme su smart working, statuto del lavoro autonomo, misure di incentivazione alla produttività e il cd. whistleblowing...
Codice del lavoro 2023
Il Codice del lavoro 2023, giunto alla 25esima edizione, raccoglie una attenta selezione delle fonti normative di riferimento relativa alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato privato.
Guida Pratica Rapporto di Lavoro 2023
La Guida Pratica 2023 affronta e risolve le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro<br/>