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di Luigi Caiazza
In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, il datore, quale responsabile della sicurezza, ha l'obbligo non solo di predisporre le misure antinfortunistiche ma anche di sorvegliare ...
di Antonella Iacobellis
IlTribunale di Bologna, con sentenza del 19 maggio 2022 , ha ritenuto legittimo il licenziamento di una lavoratrice disabile per superamento del periodo di comporto così come disciplinato dal Ccnl ...
di Valeria Zeppilli
Sulla base di un orientamento già in più occasioni espresso dalla Corte di giustizia dell'Unione europea, il tempo di guardia o reperibilità, per poter essere considerato orario di lavoro non deve ...
di G.Pog.
È scontro alla Camera sull’introduzione di un’indennità a carico delle imprese presso le quali si svolgono i tirocini curriculari, prevista dal testo unificato che ha il sostegno del ...
di Valeria Zeppilli
La circostanza che il lavoratore subisca un pregiudizio alla propria salute connesso alla prestazione resa non è di per sé sufficiente a far sorgere la responsabilità del datore di lavoro per il ...
di Camilla Fino e Pietro Fino
La Corte di cassazione (ordinanza 16512/2022 del 23 maggio ) ha confermato la correttezza del principio secondo cui «tutte le indennità conseguite dal lavoratore a titolo di risarcimento dei danni ...
di Cristina Casadei
L’inflazione, lo shock energetico e l’aumento dei prezzi stanno mettendo in crisi il modello “lineare” della crescita della parte fissa delle retribuzioni, dovuta più alla ...
di Roberto Caponi
Lo scorso 23 maggio è stato siglato a Roma, da Confagricoltura, Coldiretti, Cia, Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila- Uil, l'accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale degli operai agricoli e ...
di Giampiero Falasca
Il lavoratore che non adempie l'obbligo vaccinale aumenta i rischi di contagio sui luoghi di lavoro, pertanto è legittima la decisione del datore di lavoro di sospenderlo dalle mansioni e dallo ...
di Cristina Casadei
«Lo smart working negli ultimi due anni è un modello organizzativo che ha visto una forte accelerazione ed è oggi entrato a far parte della cultura aziendale diffusa», dice Diego Andreis, ...
di Luca Vichi
In data 18 maggio 2022 tra Utilitalia, Confindustria – Cisambiente, Legacoop Produzione E Servizi, Confcooperative Lavoro E Servizi, Agci Servizi, Assoambiente, Fp Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti E ...
di Cristiano Dell'Oste e Giuseppe Latour
Per lavori avviati dopo il 27 maggio fatture e affidamenti devono avere un riferimento al Ccnl edile: chi non si adegua perde i benefici
di Daniele Colombo
I contratti collettivi (anche aziendali) possono prevedere motivazioni specifiche. Entro settembre 2022 assunzioni fino a due anni con le clausole contrattuali
di Valentina Melis
Il Dl 36/2022 prevede di far confluire in un sito tutti i risultati dei controlli
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Licenziamento collettivo e criteri di scelta Licenziamento illegittimo a seguito di illecita cessazione dell'attività aziendale Legittimità di un patto di non ...
di Arturo Bianco
Nuovi limiti subito in vigore ma via facilitata all'assunzione di chi già lavora negli enti. Anzianità di servizio, valutazione e idoneità guidano le stabilizzazioni
di Mauro Pizzin
L’introduzione di una “indennità retribuzione ferie” di 8 euro al giorno, da corrispondere nei giorni in cui non si lavora, è uno degli elementi più interessanti contenuti nel ...
di Giampiero Falasca
Il personale di volo dipendente da una compagnia aerea, stabilita in uno Stato membro, che lavora per almeno 45 minuti al giorno in un locale situato sul territorio di un altro Stato membro, ...
di Angelo Zambelli
Con la sentenza 125/2022 depositata ieri, relativa all’articolo 18, comma 7 della legge 300/1970, secondo periodo, la Corte costituzionale ha ritenuto incostituzionale l’inciso ...
di Michela Magnani
Il premio di risultato nell’ambito dei gruppi può essere detassato solo se l’incremento di produttività, redditività eccetera degli obiettivi stabiliti dagli accordi sia raggiunto dalla ...
di Cristina Casadei
C’era una volta il passaparola. C’era e c’è ancora, ma non nella stessa misura in cui siamo stati abituati a viverlo in passato, quando era la principale modalità per cercare ...
di Manuela Baltolu
Il 10 maggio è stato rinnovato il Ccnl Autoferrotranvieri – Internavigatori – Mobilità T.P.L che, all'articolo n.4 introduce per la prima volta il concetto di "retribuzione ferie", ...
di Fabio Antonilli
Sottoscritto il 16 maggio 2022, tra Confartigianato Comunicazione, Cna Terziario Avanzato, Casartigiani, Claai, e i sindacati dei lavoratori Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, l'accordo per il rinnovo ...
di Marco Tesoro
È legittimo il recesso datoriale dal contratto aziendale e il conseguente mancato riconoscimento degli emolumenti retributivi aggiuntivi ivi previsti.Così la Corte di cassazione, con la sentenza ...
di Antonella Iacobellis
La Corte di cassazione, con ordinanza 14667/2022, ha confermato la decisione con cui la Corte d’appello aveva ritenuto giustificato il licenziamento intimato a una dipendente alla quale, tra gli ...
di Francesco Bruno
In esercizio provvisorio non ci sono le risorseper certificare la sostenibilità. Finanziabili solo contratti limitati nel tempo con i fondi programmati e non spesi
di Valeria Zeppilli
Ormai da qualche anno, la giurisprudenza è consolidata nel ritenere che, affinché un licenziamento per giustificato motivo oggettivo possa dirsi legittimo, è sufficiente che il datore di lavoro ...
di Michele Regina
Il settore della somministrazione nei porti ha una propria disciplina particolare il cui perimetro è normato dall'art. 17 della L. 84 del 1994. Per la somministrazione presso le autorità portuali le ...
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Licenziamento per giusta causa Svolgimento di altra attività durante la malattia e licenziamento Prestazioni ad alto contenuto intellettuale e subordinazione ...
di Giampiero Falasca
Contrasta con il principio di parità di trattamento dei lavoratori somministrati, una regola nazionale che preveda un differente – e meno remunerativo – meccanismo di calcolo delle ferie ...
a cura di
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
Con i commenti curati dalla Redazione di "Norme e Tributi", gli approfondimenti di Guida al Lavoro e la segnalazione delle principali scadenze del momento.
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