Da aprile nel commercio si guarda alle causali Ccnl
Andrà indicato il caso che motiva proroga o rinnovo del tempo determinato. Il rinvio all’accordo dovrà essere dettagliato in maniera specifica
Nessuna indennità al dipendente dimissionario se l’azienda rinuncia al preavviso
di Marcello Bonomo ed Enrico Maria D'Onofrio
Il lavoratore non può vantare alcun diritto di proseguire il rapporto nel periodo cuscinetto
Comunicazione annuale dei dati sanitari all’Inail, arriva la proroga
di Mario Gallo
Dopo diversi problemi di natura tecnica i medici competenti avranno tempo fino al 31 maggio per presentare quella relativa al 2023
Vietato rilevare le presenze dei lavoratori tramite riconoscimento facciale
Per il Garante della privacy non c’è alcuna norma, in linea con il Regolamento Ue, che lo consenta
Accordo economico per le aziende non artigiane dell’Alimentazione Panificazione
di Paola Sanna
Aumenti retributivi per i dipendenti delle realtà che occupano fino a 15 dipendenti. Una tantum di 200 euro per il periodo di carenza contrattuale
Per le pensioni assistenziali platea più larga e più giovane
di Marco Rogari
In 20 anni salita dell’11% l’incidenza sul totale delle prestazioni. Tra il 2021 e il 2023 soglia anagrafica alla decorrenza scesa da 69,5 a 67,9 anni
Rassegna della Cassazione
di Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Rassegna della Cassazione
di Elio Cherubini - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Intelligenza artificiale e organizzazione del lavoro: verso un sistema di gestione
di Luca Barbieri, Massimo Manzari
Manuale di diritto del lavoro 2023
Il Manuale illustra in maniera sistematica le nuove norme su smart working, statuto del lavoro autonomo, misure di incentivazione alla produttività e il cd. whistleblowing...
Codice del lavoro 2023
l Codice del lavoro 2023, giunto alla 25esima edizione, raccoglie una attenta selezione delle fonti normative di riferimento relativa alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato privato.
Guida Pratica Rapporto di Lavoro 2023
La Guida Pratica 2023 affronta e risolve le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro<br/>