L’obbligo di vaccinazione deciso dallo Stato per la tutela della salute pubblica non è una violazione della Convenzione europea dei diritti dell’uomo. Gli Stati possono imporre ai ...

Trasferimento di ramo d'azienda e contrattazione aziendale Licenziamento del lavoratore disabile Licenziamento per giusta causa Licenziamento ...

La non obbligatoria reintegrazione del lavoratore oggetto di licenziamento oggettivo quando il fatto è manifestamente insussistente lede il principio di uguaglianza. E il “criterio di ...

La procedura per la repressione della condotta antisindacale si può utilizzare anche qualora i lavoratori rappresentati dalle organizzazioni sindacali non siano titolari di un contratto subordinato ...

In questi giorni il lavoro dei rider è stato interessato da due accordi importanti. Il primo - del 24 marzo firmato dal ministro del Lavoro, Assodelivery, Cgil, Cisl e Uil - ha dato vita al ...

Non sono incompatibili con il diritto Ue regole interne che impongono a un avvocato prestatore di servizi di un altro Stato membro di agire di concerto con un legale iscritto all’ordine del foro ...

Valorizzazione della flessibilità di svolgimento della prestazione ma all’interno di un contratto collettivo nazionale, con tutte le tutele che ne conseguono per i lavoratori. Questo uno degli ...

Giù rimborsi per abbonamenti al trasporto pubblico locale. Su quelli per la spesa e la benzina. Giù le spese per l’istruzione, su quelle per la sanità. La pandemia non sembra aver messo in ...

Anche i lavoratori licenziati per superamento del periodo di comporto, che abbiano fruito integralmente della Naspi e trascorso almeno tre mesi in status di inoccupazione, hanno diritto ad accedere ...

I contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato costituiscono la forma comune di rapporto di lavoro; il part-time è la forma comune di lavoro in azienda. Questi sono due punti ...

I rider diventano lavoratori subordinati. In 4mila, in tutta Italia, saranno assunti dal Gruppo Just Eat Takeaway, leader nel mercato della consegna di cibo a domicilio. Il contratto a tempo ...

Anche nel 2021 la Cassazione è già tornata a definire il perimetro di applicazione dell’Irap, imposta dai contorni sfumati per il mondo delle professioni. Da ultimo la Suprema Corte ha ...

Decisamente più chiara e lineare è la situazione per i professionisti che si uniscono, come nel caso di studi associati, associazioni professionali e società tra professionisti: tutti questi ...

Indennità sostitutiva delle ferie maturate e non godute Licenziamento collettivo e criteri di scelta Licenziamento per giustificato motivo oggettivo  ...

Come era ampiamente prevedibile, la controversa questione delle conseguenze per il dipendente del rifiuto di vaccinarsi è arrivata in Tribunale. E c’è una prima decisione in merito del ...

Il licenziamento del lavoratore portatore di handicap per sopravvenuta inidoneità fisica presuppone che il datore di lavoro abbia preventivamente verificato di non potere adottare ...

Con una sentenza del 17 marzo, che ha pronunciato su una questione pregiudiziale sollevata dal Tribunale di Milano in data 5 agosto 2019, la Corte di giustizia Ue si è inserita nel dibattito, certo ...

La distinzione tra “vecchi assunti” e “nuovi assunti” contenuta nelle norme sul contratto a tutele crescenti (Dlgs n. 23/2015), e l’inclusione in questa seconda categoria ...