Rapporto con gli enti
Speciale Telefisco in agenda il 15 giugno
Tre formule per ottenere i chiarimenti degli esperti
Hai filtrato per "Contrattazione-collettiva","Contratti-di-lavoro","Contenzioso-e-giurisprudenza","Rapporto-con-gli-enti","Rapporto-di-lavoro"
- Svolgimento di altra attività durante la malattia e licenziamento
- Prestazioni ad alto contenuto intellettuale e subordinazione
- Appalto e interposizione illecita di manodopera
- Nozione di mobbing
20 Maggio 2022
-
-
Contratti di lavoro
Ccnl autoferrotranvieri, con il rinnovo 110 euro e una indennità ferie
di Mauro Pizzin
L’introduzione di una “indennità retribuzione ferie” di 8 euro al giorno, da corrispondere nei giorni in cui non si lavora, è uno degli elementi più interessanti contenuti nel ...
-
Rapporto di lavoro
Contratti di subappalto con maggiori garanzie dal 1� giugno 2021
di Luigi Caiazza
In materia di contratti pubblici le relative procedure sono soggette alla normativa vigente alla data di pubblicazione del bando, in conformità al principio tempus regit actum e alla natura del bando ...
-
Contenzioso e giurisprudenza
Regole italiane per il personale della compagnia Ue senza certificato E101
di Giampiero Falasca
Il personale di volo dipendente da una compagnia aerea, stabilita in uno Stato membro, che lavora per almeno 45 minuti al giorno in un locale situato sul territorio di un altro Stato membro, ...
-
Contenzioso e giurisprudenza
L'insussistenza del fatto non deve essere manifesta
di Angelo Zambelli
Con la sentenza 125/2022 depositata ieri, relativa all’articolo 18, comma 7 della legge 300/1970, secondo periodo, la Corte costituzionale ha ritenuto incostituzionale l’inciso ...
-
Rapporto di lavoro
Buoni carburante da 200 euro nel welfare contrattuale
di Stefano Sirocchi
Bonus carburante esente da imposte e contributi fino a 200 euro per tutti i dipendenti del settore privato, compresi quelli degli studi professionali, sia a titolo gratuito che per obbligo ...
-
Rapporto di lavoro
L'ordinanza del ministero della Salute aggiorna le misure anti Covid-19 nei cantieri edili
di Mario Gallo
Q
D
L Contenuto esclusivo QdLI nuovi scenari pandemici che, man mano, si stanno evolvendo, l'incessante produzione normativa e la fine dello stato di emergenza lo scorso 31 marzo stanno facendo emergere sempre più anche ...
-
Rapporto con gli enti
Padri e madri di under 3, colloquio online con l'Ispettorato per le dimissioni
di M.Pri.
Si può fare anche online il colloquio di convalida delle dimissioni di lavoratori padri o madri di figli fino a tre anni di età. Lo ha comunicato ieri l’Ispettorato nazionale del lavoro, ...
19 Maggio 2022
-
Rapporto di lavoro
Niente detrazione Iva per il welfare aziendale
di Simona Ficola e Benedetto Santacroce
Servizi di welfare aziendale non detraibili ai fini Iva. Così la risposta a interpello 273/2022 delle Entrate che individua la disciplina fiscale applicabile ai servizi di welfare prestati ai ...
-
Rapporto di lavoro
Ecco i nuovi parametri: spinta alla conciliazione e tariffa anche oraria
di Giovanni Negri
Incentivi alle soluzioni stragiudiziali, penalizzazioni per l’instaurazione di cause pretestuose, debutto della tariffa oraria, una tabella specifica per le procedure concorsuali, limiti alla ...
-
Rapporto di lavoro
Professioni divise sull'equo compenso
di Federica Micardi
In questi giorni il Ddl sull’equo compenso (AS 2419), che sembrava in dirittura d’arrivo, ha subito uno stop. La Commissione Giustizia, ha specificato il presidente Ostellari, è in ...
-
Rapporto con gli enti
Tirocini curriculari con indennità per studenti
di Giorgio Pogliotti
Sul riassetto della disciplina dei tirocini curriculari (parte del percorso di istruzione) c’è accordo sul testo unificato nelle commissioni Lavoro e Cultura della Camera che prevede un massimo ...
-
Rapporto con gli enti
Rinviato al 3 giugno il termine per le comunicazioni obbligatorie in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme
di M.Pri.
Prorogato dal 20 maggio al 3 giugno il termine per la trasmissione telematica delle comunicazioni obbligatorie a carico dei committenti in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme digitali. ...
-
Rapporto con gli enti
Inail, definiti i minimali per l'anno 2022
di Paola Sanna
Q
D
L Contenuto esclusivo QdLL'Inail, con circolare 16 maggio 2022, n. 21 , ha reso noti i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi da valere per tutta l'annualità ...
18 Maggio 2022
-
Contratti di lavoro
Gruppi aziendali, premi detassati con risultato rilevato in ogni impresa
di Michela Magnani
Il premio di risultato nell’ambito dei gruppi può essere detassato solo se l’incremento di produttività, redditività eccetera degli obiettivi stabiliti dagli accordi sia raggiunto dalla ...
-
Contratti di lavoro
Agenzie e Linkedin, qui i giovani cercano lavoro
di Cristina Casadei
C’era una volta il passaparola. C’era e c’è ancora, ma non nella stessa misura in cui siamo stati abituati a viverlo in passato, quando era la principale modalità per cercare ...
-
Rapporto di lavoro
Non scatta la ritenuta sul relatore dall'estero in modalità online
di Marco Piazza
I compensi percepiti da un relatore non residente per essere intervenuto in videoconferenza dall’estero in un convegno organizzato in Italia e per la cessione all’organizzatore del ...
-
Rapporto di lavoro
Tfr, coefficiente di rivalutazione di aprile fissato a 2,971751
di Nevio Bianchi e Pierpaolo Perrone
Ad aprile il coefficiente per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto (Tfr) accantonate al 31 dicembre 2021 è 2,971751. L'articolo 2120 del Codice civile stabilisce che, alla fine di ogni ...
-
Rapporto di lavoro
Nuovo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile
di Barbara Massara
Dopo mesi di attesa, è stato pubblicato il decreto 29 marzo 2022 dei ministri del Lavoro e delle Pari opportunità che definisce i rinnovati contenuti del rapporto biennale della situazione del ...
-
Contrattazione collettiva
Elementi variabili della retribuzione dovuti anche durante le ferie
di Manuela Baltolu
Q
D
L Contenuto esclusivo QdLIl 10 maggio è stato rinnovato il Ccnl Autoferrotranvieri – Internavigatori – Mobilità T.P.L che, all'articolo n.4 introduce per la prima volta il concetto di "retribuzione ferie", ...
-
Contrattazione collettiva
Aziende Comunicazione, firmato il rinnovo
di Fabio Antonilli
Q
D
L Contenuto esclusivo QdLSottoscritto il 16 maggio 2022, tra Confartigianato Comunicazione, Cna Terziario Avanzato, Casartigiani, Claai, e i sindacati dei lavoratori Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, l'accordo per il rinnovo ...
17 Maggio 2022
-
Rapporto di lavoro
Staffetta generazionale con contributo ad hoc dell'azienda
di Enzo De Fusco
Per accedere alla staffetta generazionale regolata dal fondo di solidarietà bilaterale è necessario versare un contributo straordinario aggiuntivo interamente a carico del datore di lavoro. Sul ...
-
Rapporto di lavoro
Il contratto di espansione obbliga ad assumere
di Matteo Prioschi
In passato, più di una volta sono state messe a punto norme specifiche per incentivare la staffetta generazionale, senza ottenere risultati significativi. Attualmente non c’è una disposizione ...
-
Rapporto di lavoro
Addizionali Irpef, le aliquote 2022 per Basilicata e Sardegna
di Cristian Callegaro
Q
D
L Contenuto esclusivo QdLLa legge di bilancio per il 2022 ha modificato, a partire dallo stesso periodo fiscale, il sistema di tassazione delle persone fisiche, prevedendo, tra le altre novità, una rimodulazione delle ...
-
Contenzioso e giurisprudenza
Con il recesso dal contratto aziendale decadono le condizioni migliorative
di Marco Tesoro
Q
D
L Contenuto esclusivo QdLÈ legittimo il recesso datoriale dal contratto aziendale e il conseguente mancato riconoscimento degli emolumenti retributivi aggiuntivi ivi previsti.Così la Corte di cassazione, con la sentenza ...
-
Contenzioso e giurisprudenza
Fatto insussistente se tra più contestazioni almeno una parte non giustifica il licenziamento
di Antonella Iacobellis
Q
D
L Contenuto esclusivo QdLLa Corte di cassazione, con ordinanza 14667/2022, ha confermato la decisione con cui la Corte d’appello aveva ritenuto giustificato il licenziamento intimato a una dipendente alla quale, tra gli ...
16 Maggio 2022
-
Rapporto di lavoro
Pa, atenei in campo contro il gender gap
di Eugenio Bruno, Serena Uccello
Indagine Crui rivela: il 61% delle università ha pubblicato il gender equality plan (Gep) e un altro 19% è ormai vicino ma non averlo impedisce di accedere a Pnrr e fondi Ue. Polimeni (Sapienza):...
-
Rapporto di lavoro
«Con il nostro welfare lotta alla disparità per giovani e donne»
di Federica Micardi
Il mondo delle professioni ordinistiche, seppur rappresentato da attività molto diverse, condivide una strategia di fondo coordinata dall’associazione che le rappresenta, l’Adepp. ...
-
Rapporto di lavoro
Nell'anno del Covid tengono i redditi: giù avvocati e tecnici
di Valeria Uva
Nel quadro di insieme dei professionisti ordinistici prevale la crescita: segno positivo per le categorie meno colpite dal lockdown: commercialisti, consulenti del lavoro, medici e veterinari
-
Contratti di lavoro
Pa, per le assunzioni di supporto al Pnrr via libera impossibile senza i bilanci
di Francesco Bruno
In esercizio provvisorio non ci sono le risorseper certificare la sostenibilità. Finanziabili solo contratti limitati nel tempo con i fondi programmati e non spesi
— Rassegna di Cassazione
a cura di
Contenzioso e giurisprudenza
Licenziamento per giusta causa
- Prestazioni ad alto contenuto intellettuale e subordinazione
- Appalto e interposizione illecita di manodopera
- Nozione di mobbing
Formazione
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
Newsletter quotidiana
Il servizio gratuito per essere aggiornati ogni mattina su tutte le principali novità.
Con i commenti curati dalla Redazione di "Norme e Tributi", gli approfondimenti di Guida al Lavoro e la segnalazione delle principali scadenze del momento.