Rapporto con gli enti
Speciale Telefisco in agenda il 15 giugno
Tre formule per ottenere i chiarimenti degli esperti
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- Svolgimento di altra attività durante la malattia e licenziamento
- Prestazioni ad alto contenuto intellettuale e subordinazione
- Appalto e interposizione illecita di manodopera
- Nozione di mobbing
20 Maggio 2022
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Contratti di lavoro
Ccnl autoferrotranvieri, con il rinnovo 110 euro e una indennità ferie
di Mauro Pizzin
L’introduzione di una “indennità retribuzione ferie” di 8 euro al giorno, da corrispondere nei giorni in cui non si lavora, è uno degli elementi più interessanti contenuti nel ...
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Contenzioso e giurisprudenza
Regole italiane per il personale della compagnia Ue senza certificato E101
di Giampiero Falasca
Il personale di volo dipendente da una compagnia aerea, stabilita in uno Stato membro, che lavora per almeno 45 minuti al giorno in un locale situato sul territorio di un altro Stato membro, ...
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Contenzioso e giurisprudenza
L'insussistenza del fatto non deve essere manifesta
di Angelo Zambelli
Con la sentenza 125/2022 depositata ieri, relativa all’articolo 18, comma 7 della legge 300/1970, secondo periodo, la Corte costituzionale ha ritenuto incostituzionale l’inciso ...
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Rapporto con gli enti
Padri e madri di under 3, colloquio online con l'Ispettorato per le dimissioni
di M.Pri.
Si può fare anche online il colloquio di convalida delle dimissioni di lavoratori padri o madri di figli fino a tre anni di età. Lo ha comunicato ieri l’Ispettorato nazionale del lavoro, ...
19 Maggio 2022
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Rapporto con gli enti
Tirocini curriculari con indennità per studenti
di Giorgio Pogliotti
Sul riassetto della disciplina dei tirocini curriculari (parte del percorso di istruzione) c’è accordo sul testo unificato nelle commissioni Lavoro e Cultura della Camera che prevede un massimo ...
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Rapporto con gli enti
Rinviato al 3 giugno il termine per le comunicazioni obbligatorie in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme
di M.Pri.
Prorogato dal 20 maggio al 3 giugno il termine per la trasmissione telematica delle comunicazioni obbligatorie a carico dei committenti in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme digitali. ...
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Rapporto con gli enti
Inail, definiti i minimali per l'anno 2022
di Paola Sanna
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L Contenuto esclusivo QdLL'Inail, con circolare 16 maggio 2022, n. 21 , ha reso noti i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi da valere per tutta l'annualità ...
18 Maggio 2022
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Contratti di lavoro
Gruppi aziendali, premi detassati con risultato rilevato in ogni impresa
di Michela Magnani
Il premio di risultato nell’ambito dei gruppi può essere detassato solo se l’incremento di produttività, redditività eccetera degli obiettivi stabiliti dagli accordi sia raggiunto dalla ...
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Contratti di lavoro
Agenzie e Linkedin, qui i giovani cercano lavoro
di Cristina Casadei
C’era una volta il passaparola. C’era e c’è ancora, ma non nella stessa misura in cui siamo stati abituati a viverlo in passato, quando era la principale modalità per cercare ...
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Contrattazione collettiva
Elementi variabili della retribuzione dovuti anche durante le ferie
di Manuela Baltolu
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L Contenuto esclusivo QdLIl 10 maggio è stato rinnovato il Ccnl Autoferrotranvieri – Internavigatori – Mobilità T.P.L che, all'articolo n.4 introduce per la prima volta il concetto di "retribuzione ferie", ...
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Contrattazione collettiva
Aziende Comunicazione, firmato il rinnovo
di Fabio Antonilli
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L Contenuto esclusivo QdLSottoscritto il 16 maggio 2022, tra Confartigianato Comunicazione, Cna Terziario Avanzato, Casartigiani, Claai, e i sindacati dei lavoratori Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, l'accordo per il rinnovo ...
17 Maggio 2022
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Contenzioso e giurisprudenza
Con il recesso dal contratto aziendale decadono le condizioni migliorative
di Marco Tesoro
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L Contenuto esclusivo QdLÈ legittimo il recesso datoriale dal contratto aziendale e il conseguente mancato riconoscimento degli emolumenti retributivi aggiuntivi ivi previsti.Così la Corte di cassazione, con la sentenza ...
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Contenzioso e giurisprudenza
Fatto insussistente se tra più contestazioni almeno una parte non giustifica il licenziamento
di Antonella Iacobellis
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L Contenuto esclusivo QdLLa Corte di cassazione, con ordinanza 14667/2022, ha confermato la decisione con cui la Corte d’appello aveva ritenuto giustificato il licenziamento intimato a una dipendente alla quale, tra gli ...
16 Maggio 2022
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Contratti di lavoro
Pa, per le assunzioni di supporto al Pnrr via libera impossibile senza i bilanci
di Francesco Bruno
In esercizio provvisorio non ci sono le risorseper certificare la sostenibilità. Finanziabili solo contratti limitati nel tempo con i fondi programmati e non spesi
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Contenzioso e giurisprudenza
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: come va giudicato per la Cassazione
di Valeria Zeppilli
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L Contenuto esclusivo QdLOrmai da qualche anno, la giurisprudenza è consolidata nel ritenere che, affinché un licenziamento per giustificato motivo oggettivo possa dirsi legittimo, è sufficiente che il datore di lavoro ...
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Rapporto con gli enti
Omessa o tardiva comunicazione: la sanzione è da 100 a 500 euro per ciascun lavoratore
di Stefano Rossi
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L Contenuto esclusivo QdLL’omessa o la tardiva comunicazione, oltre il ventesimo giorno dall’instaurazione del rapporto di lavoro con il lavoratore impiegato tramite piattaforma digitale, dà luogo alla sanzione ...
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Contrattazione collettiva
Accordo sulla somministrazione presso le autorità portuali
di Michele Regina
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L Contenuto esclusivo QdLIl settore della somministrazione nei porti ha una propria disciplina particolare il cui perimetro è normato dall'art. 17 della L. 84 del 1994. Per la somministrazione presso le autorità portuali le ...
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Contenzioso e giurisprudenza
Rassegna di Cassazione
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Licenziamento per giusta causa Svolgimento di altra attività durante la malattia e licenziamento Prestazioni ad alto contenuto intellettuale e subordinazione ...
13 Maggio 2022
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Contenzioso e giurisprudenza
Agli interinali le stesse ferie del personale assunto dall'azienda
di Giampiero Falasca
Contrasta con il principio di parità di trattamento dei lavoratori somministrati, una regola nazionale che preveda un differente – e meno remunerativo – meccanismo di calcolo delle ferie ...
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Contenzioso e giurisprudenza
Conciliazione solo con il sindacato a cui il lavoratore è iscritto
di Giuseppe Bulgarini d'Elci
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L Contenuto esclusivo QdLLa validità del verbale di conciliazione firmato in sede protetta secondo l'articolo 2113, comma 4, del Codice civile, presuppone che il rappresentante sindacale davanti al quale le parti ...
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Contrattazione collettiva
Doppio livello di contrattazione nel Ccnl dei dipendenti dei consorzi agrari
di Luca Vichi
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L Contenuto esclusivo QdLIl 4 maggio tra l'Associazione nazionale dei consorzi agrari–Assocap, Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uil-Tucs è stato sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti dei ...
12 Maggio 2022
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Contratti di lavoro
Turismo, servono 387mila posti ma il 40% è introvabile
di Giorgio Pogliotti e Claudio Tucci
Ci sono strutture che hanno difficoltà ad aprire in queste settimane perché non trovano receptionist, cuochi, camerieri. Dopo due anni di fermo, con aperture e chiusure a singhiozzo, il settore ...
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Contenzioso e giurisprudenza
La stretta annunciata da Orlando: entro giugno ok alle linee guida
di G.Pog. e Cl.T.
Il ministro del Lavoro ha annunciato una stretta sui tirocini. Con l’obiettivo di contrastare l’uso distorto, Andrea Orlando vuole circoscrivere i tirocini extracurriculari ai soli ...
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Contenzioso e giurisprudenza
Tirocini, ricorso del Veneto alla Consulta contro la riforma
di Giorgio Pogliotti e Claudio Tucci
A poco più di un mese dal varo delle linee guida che dovranno sancire il giro di vite sui tirocini extracurriculari arriva una mossa a sorpresa: la Regione Veneto non ci sta, e impugna la ...
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Contratti di lavoro
Nei campi mancano all'appello 100mila lavoratori stagionali
di Micaela Cappellini
All’agricoltura italiana mancano almeno 100mila stagionali. Questo stando alle richieste pervenute per il Decreto flussi: perché tra lavoratori comunitari che hanno preferito la via ...
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Contenzioso e giurisprudenza
La colpa organizzativa non va confusa con il reato dei manager
di Giovanni Negri
Non basta l’assenza di modelli organizzativi per sanzionare l’impresa per la violazione delle norme sulla sicurezza del lavoro. E poi, la colpa di organizzazione, condizione per la ...
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Contenzioso e giurisprudenza
Mancata attribuzione della retribuzione di risultato: il risarcimento del danno da perdita di chance non è tassabile
di Camilla Fino e Pietro Fino
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L Contenuto esclusivo QdLPartendo dal presupposto che il demansionamento subito dal dipendente determina l'obbligo di risarcimento del "danno da dequalificazione professionale" e cioè un danno patrimoniale derivante ...
11 Maggio 2022
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Contratti di lavoro
Per i meccanici un welfare a misura di lavoratore
di G.Pog.
Dalle iniziative a sostegno della persona, fino alla conciliazione vita lavoro, passando da meccanismi di coinvolgimento dei collaboratori finalizzati al miglioramento dei processi e dei prodotti, ...
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Rapporto con gli enti
Il portale del sommerso sostituirà la banca dati delle imprese ispezionate
di M.Pri.
Il nuovo portale nazionale del sommerso (Pns) previsto dall’articolo 19 del decreto legge 36/2022 consentirà di ampliare le informazioni sull’attività ispettiva ora contenuta nella banca ...
— Rassegna di Cassazione
a cura di
Contenzioso e giurisprudenza
Licenziamento per giusta causa
- Prestazioni ad alto contenuto intellettuale e subordinazione
- Appalto e interposizione illecita di manodopera
- Nozione di mobbing
Formazione
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
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