Lo schema di decreto legislativo attuativo della riforma del processo civile appena varato dal Governo (si veda il Sole 24 Ore del 29 luglio scorso) contiene una novità molto importante per gli ...

Già criticato dai consulenti del lavoro, il decreto Trasparenza finisce anche nel mirino del Consiglio nazionale dei commercialisti, che ha inviato una lettera al ministro del Lavoro. Per il ...

Novità in arrivo per il welfare aziendale che si estende anche alle utenze domestiche. Questo è quanto emerge dalla bozza del decreto legge Aiuti-bis approvato ieri dal Consiglio dei ministri che, ...

I lavoratori genitori potranno richiedere a datori di lavoro di fruire dei congedi obbligatori e parentali secondo le nuove regole a partire dal prossimo 13 agosto, mentre le procedure informatiche ...

Seconda lettera in due giorni dei consulenti del lavoro alle forze di governo, con al centro lo stesso tema: il nuovo decreto trasparenza. Dopo una primalettera inviata martedì al ministro del ...

Con la circolare 94/2022 diffusa lo scorso martedì l’Inps si sofferma sulle ricadute derivanti dalla mancanza della certificazione verde (il cosiddetto green pass) relativa ai tempi in cui la ...

Nella circolare 95/2022 di ieri l’Inps fornisce le istruzioni per il percepimento degli Anf dai familiari residenti nel Paese di origine o altro Paese terzo di lavoratori extra Ue, cittadini di ...

Il Dlgs 104/2022 ha scelto di «ampliare a dismisura» la portata dei contenuti della irettiva Ue 2019/1152, «creando le condizioni per un enorme aggravio di oneri burocratici nella gestione dei ...

Il decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022 ) dimentica gli assunti tra il 2 e il 12 agosto, per i quali non scatta l’obbligo di fornire le nuove informazioni. È quanto emerge dalla lettura del ...

Via libera dell'Inps al servizio di delega dell'identità digitale per l'accesso ai servizi tramite web meeting. La nuova modalità di richiesta della registrazione va ad aggiungersi all'accesso in ...

I rimborsi chilometrici relativi al tragitto casa lavoro non sono imponibili se determinati con criteri oggettivi e analiticamente documentati poiché hanno natura restitutoria e non retributiva. Più ...

Il decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 176/2022), è destinato a movimentare l’estate delle aziende e degli uffici del personale: con scarso tempismo, ...

In arrivo due novità per lo smart working: le imprese potranno proseguire ad utilizzare il sistema di comunicazioni semplificato in vigore durante la pandemia anche dopo il 31 agosto, e i lavoratori ...

Il divario retributivo tra under 30 e over 54 negli uffici pubblici è inferiore rispetto al settore privato, ma ad occupare la sedia nella pubblica amministrazione sono solo 234mila giovani contro ...

La circolare 88/2022 dell’Inps, andando oltre il testo e lo spirito della norma, ha imposto per ogni anno di vigenza del contratto di espansione una sola finestra di uscita per il ...

Lo si può definire generation pay gap, divario retributivo generazionale. E si riassume bene in un dato: i giovani lavoratori under 30 sono pagati il 39% in meno dei colleghi a fine carriera (over ...

La società cedente di un ramo d’azienda, che non abbia preventivamente provveduto alla ricostituzione del rapporto di lavoro con il dipendente già inserito in una precedente cessione di ramo ...

Il datore di lavoro non potrà impedire all'addettodi svolgere un'altra attività

I criteri di scelta della legge 223/1991 vanno riferiti alla totalità dei dipendenti. Centro unico di imputazione ammesso anche senza l'uso promiscuo dei lavoratori

Licenziamento per giusta causa Trasferimento d'azienda ed effetti della sentenza di accertamento della nullità del termine apposto al contratto di lavoro  ...