Il click day per accedere ai fondi messi a disposizione dal bando Inail Isi 2020 non si terrà prima della metà di settembre. Le imprese partecipanti, ossia quelle che hanno preparato e ...

Il gruppo Generali ha raggiunto con First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Fna e Snfia un nuovo accordo di gruppo sul lavoro agile, il primo nel settore a dar seguito al protocollo Ania dello scorso febbraio. ...

È un accordo che garantirà stabilità ad imprese e lavoratori per 4 anni quello che è stato raggiunto da Sistema Moda Italia (Smi) e da Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil per il rinnovo del ...

L’80% dei metalmeccanici ha iniziato il lavoro agile per la prima volta con la pandemia, il 37% lo svolge 5 giorni su 5 e un altro 12% lo svolge per 4 giorni. Nella valutazione dei lavoratori è ...

L’emergenza Covid ha modificato radicalmente le priorità delle materie trattate nella contrattazione di secondo livello. La gran parte degli accordi del 2020 riguardano la ristrutturazione o la ...

L’effetto diretto del nuovo articolo 41-bis introdotto dalla legge 106/2021 è centrato sulle causali collettive che potranno legittimare rinnovi e proroghe del contratto a tempo determinato, ma ...

La legge di conversione (n. 106 del 23 luglio 2021) del decreto Sostegni-bis ha introdotto con l’articolo 41-bis importanti novità anche relative al contratto a tempo determinato (Ctd), che ...

Dal 1° luglio , ancora una volta, i lavoratori fragili che non possono lavorare in modalità agile hanno perso la tutela della malattia Covid nel periodo emergenziale. E questo perché il nuovo Dl  ...

Bonus retroattivo dal 16 novembre 2020 utilizzabile solo in compensazione in F24. Sino a fine 2021 vale il 10 %, ma sale al 15% per beni It destinati agli smart worker. Nel 2022 scende al 6%

Secondo i dati Aidp la crisi non ha ridotto i programmi aziendali di welfare: così le misure hanno sostenuto i redditi