Sport, volata finale per il correttivo al decreto di riforma del lavoro sportivo e degli enti dilettantistici. Il Consiglio dei ministri ha approvato il 28 settembre il decreto correttivo al Dlgs ...

I giorni di malattia riconducibili allo stato di invalidità da cui è affetto il lavoratore disabile sono computabili nel periodo di comporto e non sussiste alcuna forma di discriminazione indiretta ...

Il decreto legge 144/2022, meglio conosciuto come Decreto Aiuti-ter, all’articolo 18 prevede l’introduzione di un ulteriore bonus da 150 euro per i lavoratori dipendenti, da corrispondersi ...

Smart working trainato da medie (63%) e grandi imprese (78%), ma un po’ a sorpresa, anche dalla metà delle “micro” che ha utilizzato il lavoro agile e guarda avanti: il 31% delle ...

Posticipato dal 30 settembre al 14 ottobre il termine per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, obbligatorio per le aziende che occupano oltre 50 ...

Il ministero del Lavoro riattiva la procedura semplificata di trasmissione dell’elenco dei dipendenti in lavoro agile, ma fissa dei paletti che, di fatto, riducono la platea di chi potrà ...

Nuova stretta contro le delocalizzazioni. Il decreto legge Aiuti-ter rende più stringenti i vincoli procedurali introdotti dalla legge di Bilancio 2022 per le cessazioni delle attività produttive di ...

L’Inps ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per l’applicazione dell’aumento dell'esonero contributivo dello 0,80%, previsto dalla legge di Bilancio 2022, che, con riferimento ...

La certificazione della parità di genere è una delle misure previste dal Pnrr (missione 5C1), sostenuta da 10 milioni di euro di finanziamento. Del resto, la parità di genere è indicata come un ...

Inps ha pubblicato le istruzioni per la gestione in busta paga dell’esonero contributivo innalzato al 2% nella seconda metà dell’anno, a opera del decreto legge 115/2022. Come ...

La restituzione di una somma indebitamente percepita, e tassata in anni precedenti, deve avvenire al lordo o al netto delle ritenute fiscali in ragione della data di definizione del rapporto da cui ha ...

Dal monitoraggio dei bandi già aperti o prossimi al lancio per le professioni ordinistiche un menù ricco: Cassa forense stanzia oltre un milione di euro, l'ente dei commercialisti due milioni

Nozione di lavoro subordinato Licenziamento per giusta causa Sicurezza sul lavoro e responsabilità del datore Determinazione datoriale del ...

Piano inclinato per il futuro demografico del Paese. Le previsioni Istat per la popolazione aggiornate al 2021 confermano una netta decrescita, senza intravedere la possibilità di una inversione di ...

Le assenze per malattia, infortunio, congedo di maternità o paternità allungano il periodo di prova, ma non sono tassative. La circolare 19 interpretativa del decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022), ...

Un trattamento pensionistico è stato erogato erroneamente in eccesso in anni passati e poi recuperato al lordo delle ritenute all'epoca applicate. Contestualmente il sostituto d'imposta aveva ...

Per effetto degli articoli 23-bis e 25-bis della legge di conversione del decreto Aiuti-bis (attesa ieri sulla Gazzetta Ufficiale), rivivono da oggi fino al 31 dicembre di quest’anno alcune ...

L’ente non è responsabile per il reato di lesioni colpose, commesso dal delegato alla gestione della sicurezza sul lavoro. Il potere di adottare in piena autonomia decisioni relative alla ...

L’informativa prevista dal decreto Trasparenza deve essere incentrata sulla concreta articolazione dell’orario di lavoro applicata al dipendente in relazione a quanto stabilito dal ...

Il percorso di attuazione del decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022) si arricchisce di un nuovo e importante documento: la circolare interpretativa 19/2022 emanata dal ministero del Lavoro il 20 ...

Lavorare quattro giorni a settimana, anziché cinque o sei, è possibile. Basta l'accordo tra le parti. L'iniziativa è stata già adottata in alcuni Paesi europei (Belgio, Spagna, Finlandia) ed ...