Rapporto con gli enti
Omessa o tardiva comunicazione: la sanzione è da 100 a 500 euro per ciascun lavoratore
di Stefano Rossi
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L’omessa o la tardiva comunicazione, oltre il ventesimo giorno dall’instaurazione del rapporto di lavoro con il lavoratore impiegato tramite piattaforma digitale, dà luogo alla sanzione ...