Il CCNL Edili Artigianato prevede che il contratto è applicabile per i dipendenti delle imprese artigiane, considerate tali in base alla legge 8 agosto 1985 n. 443 e successive modificazioni, delle...

Una società di nuova costituzione, ha acquistato un'attività già avviata nel settore turismo pubblici esercizi, senza dipendenti. La contrattazione collettiva di riferimento prevede l'attivazione...

Alla luce della normativa vigente, l'assunzione diretta a tempo determinato dopo un periodo di somministrazione è considerata "rinnovo"? In caso affermativo necessita di causale?

Sulla base di quanto indicato nel Ccnl telecomunicazioni, art. 43 comma 2, posso validamente sottoscrivere un accordo con RSA presente in azienda e sindacato UGL per stabilire l'importo giornaliero...

Considerata la sostanziale equiparazione attuata dal Dlgs 81/2015 tra contratto di somministrazione e contratto a tempo determinato, fatte salve le specifiche eccezioni individuate dalla stessa...

Il datore di lavoro nel caso abbia gà fruito della proroga acausale in periodo precedente alla data del 22/3/2021, data di entrata in vigore del cd decreto sostegni (41/2021), conserva la facoltà di...

Per quanto riguarda lo sgravio previsto per assunzione donne nell'anno 2021, è a vostro parere agevolabile un contratto a tempo determinato sostitutivo, fermo restando ovviamente il possesso dei...

Un'azienda che applica il CCNL Terziario deve assumere una lavoratrice con mansione di addetta alle vendita ovvero dovrà consigliare ed informare i clienti sugli acquisti di prodotti e la fornitura...

Ad un dipendente assunto al 1� o al 2� livello del ccnl commercio, con la qualifica di impiegato addetto alle vendite con funzioni direttive, è dovuto il pagamento del lavoro straordinario?...

Il quesito verte sulla possibilità di attivare un apprendistato professionalizzante in edilizia. Trattasi di una srl, classificazione industria, ove sia il socio amministratore che l'altro socio non...

In caso di assunzione agevolata di donne (art. 1, co. 16, Legge 178/2020) il requisito di "prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi" si considera tale se non si ha remunerazione...

Una donna che nei 24 mesi precedenti l'assunzione abbia avuto un contratto a chiamata di 7 mesi, può essere considerata donna svantaggiata ai fine del requisito art 3 lettera d circ INPS _32/2021?...

E' possibile prorogare entro il 31/12/2021 un contratto a termine che scade il 10/02/2022? Si chiede cioè se per avvalersi di questa proroga acausale prevista dal Dl 41/2021 in deroga ai limiti...

E' possibile utilizzare lo sgravio under 36 per lavoratore con mansioni impiegatizie avviato al lavoro con apprendistato professionalizzante della durata di 30 mesi e che ha concluso anticipatamente...

Un lavoratore assunto per la prima volta da un'azienda edile il 16.07.2021 con contratto a termine acausale fino al 06.08.2021, dovendo svolgere le stesse mansioni e livello viene riassunto a tempo...

E' possibile l'assunzione di un minorenne a chiamata per il solo weekend?

Un Operaio CCNL Metalmeccanici Industria, con anzianità di servizio fino a 3 anni, ha maturato il diritto al comporto prolungato (274 giorni) per evento continuativo con assenza ininterrotta. Decorsi...

Premesso che l'incentivo viene riconosciuto solo se l'assunzione del lavoratore disabile comporta un incremento occupazionale netto rispetto alla media dei lavoratori in forza nei 12 mesi precedenti,...

In data 1� ottobre 2020 un'azienda, che applica il CCNL Commercio Confcommercio, ha assunto una dipendente a tempo determinato 12 mesi part-time 20 ore settimanali. Al 27 settembre 2021 la stessa...

Un'azienda che ha stipulato un contratto di somministrazione per 3 mesi, successivamente decide di assumere direttamente con contratto a termine per altri 6 mesi (CCNL Gomma e Plastica industria), con...

Il rinnovo del Ccnl Metalmeccanica Api Confimi ha introdotto un trattamento di Welfare Contrattuale: 150,00 euro per il 2021 elevati a 200,00 euro dal 2022. L'azienda ha già attivo un piano di...

A un lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato dal 1�gennaio 2019 a tempo pieno, dopo un evento di malattia dal 1�aprile 2021 le viene riconosciuto dalla commissione medica...

CCNL Pubblici esercizi: ferie pari a 26 gg, a tal fine la settimana lavorativa viene considerata di 6 giorni qualunque sia la distribuzione dell'orario di lavoro settimanale. CASO 1: Dipendente che...

Nel ccnl metalmeccanici industria, un'impiegata a tempo indeterminato e a tempo parziale, ha diritto all'importo pieno dell'elemento perequativo oppure deve essere riproporzionato alla % di part time...

Il ccnl alimentari piccola industria prevede l'erogazione dell'elemento di garanzia retributivo per tutte quelle aziende prive di contrattazione aziendale ed indipendentemente dalla forza aziendale....

Un apprendista professionalizzante che applica il ccnl studi professionali deve dare il preavviso in base al livello di inquadramento finale, lavora da 17/03/2021 se ha deciso di dimettersi?

E' possibile stipulare un contratto a termine in luglio 2021 con scadenza dicembre 2021 (indicativamente il 30/12) per 5 mesi, stipulare la proroga entro il 31/12/2021 per ulteriori 12 mesi e perciò...

L'accesso all'esonero previsto dalla legge 178/2020 (legge di Bilancio 2021) non è precluso dalla presenza in capo al lavoratore di precedenti rapporti di apprendistato. Sul punto le circolari Inps ...

Un dipendente assunto al sud che ha terminato l'agevolazione IO LAVORO può usufruire della decontribuzione sud?

In merito al contratto di apprendistato di primo livello art. 43 dlgs 81/2015 si chiede quale sia il modo corretto di gestirlo sia a livello di cedolino (ad esempio se sia fattibile in caso di ccnl...