Nel caso un datore con meno di 20 unità lavorative, dovesse assumere una lavoratrice in sostituzione per maternità, avrebbe diritto comuque allo sgravio previdenziale del 50% per 12 mesi anche se la...

Una lavoratrice si è assentata in alcuni giorni, non consecutivi, a titolo di "Day Service". Il certificato della struttura Ospedaliera recita semplicemente: "la lavoratrice X si è presentata presso...

CCNL Pubblici esercizi: ferie pari a 26 gg, a tal fine la settimana lavorativa viene considerata di 6 giorni qualunque sia la distribuzione dell'orario di lavoro settimanale. CASO 1: Dipendente che...

Si chiede se un datore di lavoro può continuare ad inoltrare mod. Sr41, anche dopo la fine del periodo transitorio di 6 mesi (scadenza 30.09.2021) introdotto dalla circolare Inps n. 62 del 2021, in...

Un Bar con 3 dipendenti, non ha più riaperto dalla prima chiusura per covid, ora inizia i lavori di ristrutturazione locali che termineranno il 20/12 c.a., dal 14/10 non avranno più cassa covid;...

Una Lavoratrice è stata assunta con contratto a termine in sostituzione di una lavoratrice in maternità dal 01/03/2021 fino al 13/08/2021 (data ultimo giorno di astensione della lavoratrice...