I dipendenti di un'azienda si recano presso un ristorante a pranzare. Il ristorante emette fattura ogni mese all'azienda la quale si detrae il costo senza nessun addebito al dipendente. Come deve...

E' possibile stipulare una co.co.co. per pulizia del verde. Il mio cliente è titolare di uno stabilimento balneare? Non trovo alcun riferimento all'interno del CCNL pubblici esercizi.

L'articolo 6 comma 2 della legge 152/2001 prevede che i patronati possano avvalersi di volontari che operino in modo gratuito. Si richiede se per queste figure sussista l'obbligo di garanzia...

Ritenete possibile assumere un lavoratore anticipando gli scatti di anzianità? All'atto dell'assunzione l'azienda riconosce un "anticipo scatti anzianità" pari, ad es. a 2 scatti. Man mano che il...

Nel caso di assunzione di una badante per la sola presenza notturna si chiede se la stessa vada gestita, in generale, come una badante convivente. Conseguentemente, l'indennità di vitto e alloggio,...

Si chiede se il datore di lavoro può imporre, per prudenza, un periodo di ferie al proprio dipendente che sia un "secondo contatto" di soggetto positivo al COVID19 in forza di apposita disposizione...

In base all'art. 51 TUIR comma 5 non concorrono alla formazione del reddito le trasferte fuori dal comune di lavoro sino all'importo di 46 e qualche euro e fino a qua tutto ok, poi mi dice ancora che...

L'esonero contributivo alternativo alla CIG, può essere cumulabile con assunzioni under 36 e stabilizzazioni part time? In caso contrario, come restituire lo sgravio?

Abbiamo il caso di decesso di datore di lavoro professionista (dentista). Nessun erede ha accettato l'eredità. I rapporti di lavoro in essere devono essere chiusi per sopravvenuta impossibilità...

Può essere considerato come fringe benefit il costo che l'azienda paga al Caf (dietro fattura) per l'elaborazione del 730 dei suoi dipendenti?

Un dipendente in cassa integrazione a zero ore, con anticipazione, ha dato preavviso di dimissioni. Poiché il dipendente ha un debito con l'azienda e l'importo del TFR non copre l'intero importo, si...

E' possibile attivare la collaborazione occasionale gratuita con un famigliare di cui alla Circolare Ministeriale n. 0010478 del 10/06/2013 al di fuori dei settori agricoltura, artigianato e...

La dipendente in maternità di un'azienda che ha perso l'appalto, deve essere assunta dalla ditta subentrante pur essendo in maternità o deve terminare il periodo di maternità con la cedente?

Azienda applica CCNL Piccola Media Industria Metalmeccanica CONFAPI, intende introdurre turnazione che coinvolgerà 2 squadre di 5 operai, 10 addetti totali, che per un anno svolgeranno lavoro 7...

Una ditta ha assunto un dipendente a tempo indeterminato. Dopo un paio di mesi il rapporto di lavoro è cessato. Il datore di lavoro sapeva in modo informale che il dipendente aveva aderito ad un...

Relativamente al nuovo Fondo Perduto, vorrei sapere se avendo preso la partita Iva nel 2018 per attività di consulenza aziendale, ed avendo iniziato quella di consulente del lavoro iscritto all'Albo...

Il licenziamento individuale per raggiungimento del periodo di comporto (dipendente in malattia dal 29/06/2020 ad oggi) è possibile in presenza di un divieto dei licenziamenti, ad oggi prorogato fino...

E' possible erogare ad un socio di Srl un compenso tramite cedolino paga, non in qualità di amministratore, ma di socio che presta attività all'interno della società (svolge attività di...

Un'impiegata assunta a 2 ore al giorno x 5 giorni alla settimana, al 31.12 ha maturato 45 giorni di ferie. Dal 01.01.2021 passa da contratto part time a contratto a tempo pieno, 8 ore al giorno per 5...

Dipendente da maggio 2019 assente per malattia oncologica; nel 2020 è stata corrisposta indennità per malattia carico INPS nel limite di 180 gg e integrazione prevista dal ccnl. Da agosto 2020 è in...

Un docente di Scuola secondaria di II grado svolge l'orario settimanale (18 ore) distribuito su 5 giorni e 3 Istituti. Lunedì insegna per 1 ora (mattino) in scuola A e 2 ore (serali) in B; venerdì...

L'apprendistato di alta formazione e sviluppo può beneficiare delle 12 settimane di FIS Covid previste dalla Legge di Bilancio 2021?

Una ditta che applica il ccnl edilizia artigianato ha in forza al 01/01/2021 n.7 dipendenti a tempo pieno e indeterminato. In data 27/01/2021 assume n.1 lavoratore (operaio) a tempo pieno e...

In base al Dpr 1525/1963 al n. 48, come modificato dal Dpr 378/1995, si considerano aziende di stagione quelle che osservano un periodo di inattività non inferiore a settanta giorni consecutivi...

Un lavoratore autista sospeso causa ritiro della patente di guida, art. 31 ccnl trasporto merci, può essere posto in cigo covid?

Nel caso di contratto a tempo determinato scadente il 31.12.2020 e trasformato con decorrenza il 01.01.2021, ma comunicato tardivamente al centro per l'impiego il 06.01.2021, comporta la perdita dello...

Nel 2020 i nostri dipendenti hanno svolto dei corsi rientranti nella misura Formazione 4.0. (in modalità FAD e la formazione è stata delegata ad un Ente accreditato). Ci chiedevamo se, oltre il...

Alfa Srl esercita attività alberghiera e intende sottoscrivere un contratto di somministrazione con il gestore del ristorante attiguo all'immobile hotel. Il ristorante accoglierebbe i clienti...

Un imprenditore edile artigiano, si avvale occasionalmente della collaborazione di un familiare per particolari lavorazioni su cantiere edile. In tale occasione, viene attivata la copertura Inail a...

Il licenziamento durante il periodo di prova fa perdere il diritto all'agevolazione contributiva prevista per gli under 35? Vale anche per i contratti di apprendistato professionalizzante?