Poniamo il seguente quesito in quanto gestiamo i cedolini paga di una ditta che fino al 31.12.2021 aveva in forza 15 dipendenti pertanto la maturazione ferie era quella prevista per "azienda con più...

Chiediamo un chiarimento in merito alla redazione del rapporto biennale delle pari opportunità per le aziende con 50 dipendente che si trovano per la prima volta di fronte a tale adempimento. 1. A...

Abbiamo un dipendente di una Associazione (CCNL UNEBA), che ha fatto richiesta di aspettativa non retribuita per un anno. La richiesta di aspettativa è stata fatta per motivi personali (poi...

Un lavoratore assunto a tempo determinato con un contratto di 6 mesi esatti, matura il diritto di precedenza per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nei successivi 12 mesi?

Nel caso in cui entrambi i genitori lavoratori dipendenti, la madre ha fruito del congedo di maternità ai sensi del dlgs 151/2001 e il padre non rientra nè nella disposizione ai sensi del comma 1...

Due amministratori di una S.r.l, entrambi soci lavoratori, che non percepiscono compenso, possono utilizzare i buoni pasto? L'Agenzia delle Entrate con interpello . 522/2019, ha chiarato che i benefit...

Abbiamo licenziato un dipendente a novembre 2021 che aveva in essere una cessione del quinto dello stipendio. Con il cedolino di novembre 2021 abbiamo trattenuto l'intero tfr e un quinto delle...

Un dipendente è stato assunto come apprendista il 24 ottobre 2016 e si è dimesso in data 30 giugno 2019, poco prima del termine del periodo di apprendistato. Oggi, a distanza di ormai tre anni,...

Un dipendente operaio carpentiere, assente per malattia da 4 mesi, in presenza di certificati medici rilasciati all'estero, rientra in Italia e viene sottoposto alla visita medica del medico aziendale...

La somministrazione a tempo determinato è soggetta a limiti di utilizzo percentuale, art.31, D.Lgs. 81/2015. Alcune categorie di lavoratori sono esclusi da tali limiti. Tra gli altri compaiono...

In caso di cessione d'azienda, applicandosi l'articolo 2112 del codice civile, i lavoratori vengono ceduti al nuovo datore di lavoro unitamente, tra gli altri, ai residui ferie e permessi residui alla...

In caso di invio per pochi giorni di un lavoratore dipendente presso Clienti o Fornitori aventi sede in paesi UE o Extra-UE, quali sono gli obblighi a cui è comunque tenuto il datore di lavoro ?

Un operaio del settore Ceramica Industria assunto con contratto a tempo pieno, ha richiesto nel tempo, il passaggio al tempo parziale, poiché divenuto disabile in costanza di rapporto di lavoro con...

In virtù di un accordo aziendale un'azienda ha erogato dei buoni spesa di 250 euro ai propri dipendenti e, per pura liberalità, anche a due lavoratori in distacco presso di lei dipendenti di...

Una lavoratrice apprendista che usufruiva della cig nei mesi dal 1 marzo 21 al 4 maggio 21, nel mese di aprile 21, ha eseguito un corso della durata di 1 giorno di formazione pagato dall'azienda. Ha...

Vorrei sapere se per una società costituita sas artigiana, per i soci accomandatari sono ammessi i rimborsi per trasferte per recarsi dal comune di residenza al comune dove ha sede l'attività?

In caso di dimissioni di lavoratrice madre durante il periodo protetto (figlio con età inferiore ad 1 anno) è sempre dovuto il ticket, come nel caso di licenziamento, anche nella fattispecie in cui...

Una ditta vuole istituire un piano di Welfare aziendale stipulando un accordo con le parti sindacali e destinarlo alla generalità dei lavoratori. Una delle scelte sarebbe quella di erogare dei buoni...

Un'azienda opera nel campo della progettazione, realizzazione messa in opera di impianti di illuminazione, videoproiezione, amplificazione scenografie per la produzione di spettacoli, congressi,...

Se una lavoratrice con anzianità decennale, viene licenziata per GMO con conseguente diritto alla Naspi per 24 mesi, nel caso fosse chiamata a svolgere attività di insegnamento/supplenza presso...

L'art. 3, L. n. 68/1999 prevede che i datori di lavoro qualora raggiungano un certo numero di lavoratori dipendenti, siano tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie...

Vorremmo sapere con precisione se, la risoluzione consensuale in sede protetta (Ispettorato) comporta comunque il versamento del contributo di licenziamento e dà diritto alla Naspi?

Un cliente che svolge l'attività di produzione e consegna ghiaccio (C.C.N.L. Commercio con 3 dipendenti) ha la necessità in determinati periodi di incrementare le consegne utilizzando...

Lavoratrice madre di bambino avente 1 anno e 7 mesi di età può essere licenziata? Oppure il licenziamento si considera illegittimo nonostante il figlio abbia più di un anno?

Si corrisponde ad un lavoratore l'indennità chilometrica esente da Inps e Irpef. Si chiede se l'importo esente sia quello al lordo o quello al netto dell'iva.

Una azienda licenzia un dipendente per mancato superamento periodo di prova, ha diritto, per le future assunzioni, a fruire di agevolazioni contributive, o la tipologia di licenziamento sopra indicate...

Un'azienda vorrebbe erogare ai propri dipendenti, in relazione agli anni 2018-2019-2020, un buono pasto del valore di ? 4,00 giornaliere, regolarmente previsto dalla contrattazione di II livello, non...

Una dipendente con la mansione di infermiera, impiegata da una cooperativa che gestisce dei servizi pubblici sanitari in appalto, è stata sospesa dal servizio e dalla retribuzione ai sensi del...

Un'azienda ha licenziato un lavoratore che aveva assunto con contratto di rioccupazione (data assunzione 07/10/2021 e data licenziamento 30/01/2022). Questo comporta il recupero da parte dell'Inps...

Come previsto da D.Lgs 147/2015 e successivo DL 34/2019, per i lavoratori impatriati che rispettano i requisiti, l'abbattimento del 70% sull'imponibile fiscale è applicabile solo al fine del calcolo...