Avostro parere un utilizzatore (azienda) di prestazioni occasionali accessorie (ex voucher) deveobbligatoriamente astenersi dal richiedere le prestazioni di una prestatrice in gravidanza, in...

La moglie di un titolare di ditta individuale è stata assunta da quest'ultimo come lavoratrice dipendente. La donna quindi percepisce un reddito esente da irpef mentre il titolare non potrà dedurre...

In caso di morte di un lavoratore a cui si applica il CCNL Commercio devo considerare la decorrenza del preavviso dal giorno successivo al decesso con periodo previsto per il licenziamento e non...

Per applicare il contratto di solidarietà "in deroga" ex art. 40 comma 1 D.L.73/21 è necessario che l'azienda abbia il requisito occupazionale della media semestrale di almeno 15 dipendenti?

Quali sono gli obblighi assicurativi e previdenziali di un'azienda inglese, senza stabile organizzazione in Italia, che impiega una lavoratrice italiana che ha prestato per il 2021 attività in smart...

Un'Azienda che mette a disposizione del personale dipendente la mensa aziendale è obbligata a riconoscere l'indennità sostitutiva di mensa, i ticket restaurant o altri strumenti alternativi ai...

Una Università Romena ha proposto ad un datore di lavoro italiano un tirocinio curriculare a completamento della laurea di ingenieria per uno studente romeno. E' possibile per il datore di lavoro...

Un'azienda del settore commercio è proprietaria di una barca da turismo. Vorrebbe concedere ai propri dipendenti che lo desiderano di noleggiare "gratuitamente" la barca per le vacanze. Questa...

Qual è la normativa di riferimento che prevede il diritto del dipendente a scegliere quando fare due settimane consecutive di ferie?

Un lavoratore, che andrà in pensione con quota 100, ha una partecipazione in una SRLS nella quale non svolge attività lavorativa, ma dalla quale percepisce gli utili. Tale reddito può considerarsi...

Una azienda che ha due posizioni Inps per lo svolgimento di due attività diverse (metalmeccanico artigiano e servizi) può dopo aver licenziato un dipendente a tempo indeterminato riassumerlo a...

Il corrispettivo erogato a fronte del patto di stabilità stipulato con un lavoratore dipendente in costanza del rapporto di lavoro, deve essere assoggettato sia a tassazione ordinaria Irpef che a...

Un albergo all'interno della propria struttura ha un centro benessere SPA gestito normalmente con proprio personale dipendente. Ai sensi dell'art. 93 CCNL Alberghi Confcommercio è ammessa...

Posso assumere con contratto a tempo determinato un extracomunitario con permesso di soggiorno in Italia per studi? Sembra di aver capito che non deve superare le 20 ore settimanali.

Un'azienda del settore commercio (CCNL confcommercio) corrisponde ai propri autisti un'indennità di ? 13 per ogni giorno lavorato. Ogni giorno gli autisti si recano fuori comune Si chiede se questo...

Il quesito verte sul trattamento fiscale da applicare ai contributi versati al Fondo di Solidarietà Bilaterale alternativo per l'Artigianato istituito dalle Parti Sociali Nazionali in attuazione...

Un'azienda che ha acquistato il ramo di azienda con annesso il passaggio di lavoratori, inquadrati con il CCNL degli impianti sportivi e e palestre, che effettua lavori estetici, decide...

Un lavoratore licenziato con la motivazione propone ricorso per licenziamento discriminatorio. Nel 2020, il Giudice accoglie la tesi del lavoratore condannando la Società al pagamento di una...

Una società che applica il CCNL Terziario ha intenzione di adottare un modello di turni che prevede 33/34 ore settimanali di lavoro. E' possibile, tramite accordo in sede protetta, non far maturare...

Quando un soggetto si trova in uno stato di sospensione dello stato di disoccupazione i giorni lavorati in tale periodo non vengono conteggiati come giorni di disoccupazione. Per un soggetto che...

Leggendo le nozioni base di trasferta non sono riuscita a trovare nulla che potesse individuare la temporaneità riguardo la trasferta: ad esempio: se si invia un magazziniere (settore autotrasporti)...

Una lavoratrice con figlio di età inferiore ad 1 anno si dimette perchè vincitrice di concorso pubblico. Sono costretto a pagare la tassa sui licenziamenti ed il preavviso come da vigente normativa,...

Nel caso dovessimo usufruire del "rinnovo" del contratto a termine in base al decreto sostegni (DL 41 del 22/03/2021) quindi usufruire della possibilità di riaprire un contratto per un massimo di 12...

Un'azienda italiana con sede in Italia vuole assumere in smart working un lavoratore cittadino lituano, ivi residente. Il lavoratore non verrà in Italia, ma lavorerà rimanendo fisicamente nel suo...

Un dipendente assunto il 13 febbraio 2017 come apprendista per 5 anni, si è qualificato prima, a ottobre 2019. In caso di qualificazione anticipata gli scatti decorrono dalla data di assunzione?...

In merito al calcolo del fringe benefit da inserire in busta paga è possibile avere un esempio pratico e come calcolare la rendita catastale?

A seguito della nota 337 del 24 febbraio 2021, in presenza di accordo di forfettizzazione, chiedo un vostro parere in merito alla possibilità di registrare sul Lul le P di presenza e conservare i...

Durante il periodo di preavviso di 20 giorni per dimission il dipendente i può essere messo in cassa ½ giornata oppure deve lavorare 8 ore al giorno?

Una SRL sta per essere messa in liquidazione con cessazione di tutte le attività (ad esclusione di quelle legate alla liquidazione stessa: incasso fatture pregresse, pagamento debitori). L'azienda ha...

Abbiamo una lavoratrice che attualmente si trova in infortunio in itinere presumibilmente fino a fine giugno. Alla data del 20 maggio la medesima entrerebbe nel periodo di astensione obbligatoria per...