Per quanto riguarda l'utilizzo mensile delle ore di permesso Legge 104 nel settore privato, il datore di lavoro può richiedere un preavviso minimo per la comunicazione delle ore mensili che il...

Il D.l. n. 50 del 17 maggio 2022 prevede per i lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti l'erogazione di un'indennità una tantum pari ad euro 200. Col presente si pone il quesito...

Una Srl che si occupa di soccorso stradale vorrebbe assumere un impiegato amministrativo che in caso di necessità faccia anche soccorso stradale (il livello di inquadramento sarebbe lo stesso). E'...

Abbiamo un dipendente in aspettativa non retribuita dal 2021 al 30/06/2022. Nel mese di luglio è in forza, per il periodo da 01/2022 a 06/2022 non avendo percepito alcuna retribuzione non ha...

E' dovuta l'erogazione in busta paga dell'indennità una tantum prevista dall'art. 31 del DL 50/2022 ai lavoratori svantaggiati assunti dalle Cooperativa Sociali di tipo B ? Questi lavoratori non...

Siamo a chiedere se per i lavoratori dipendenti congiuntamente al requisito di aver usufruito dello sgravio dello 0,80% dal 1� gennaio al 23 giugno 2022, è necessario anche che sia rispettato il...

A seguito lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, durante il periodo di preavviso il lavoratore si è ammalato. A causa dell'assenza per malattia la data di cessazione del rapporto...

Il caso è di un'impresa di trasporti in forma individuale ARTIGIANA. L'imprenditore ha l'occasione di acquisire una importante commessa di lavoro che lo porterebbe, in modo definitivo, al superamento...

Letto l'art 171 sembra di aver capito che non spettano i permessi nelle aziende che hanno in forza meno di 30 dipendenti. Di quale tipologia di permessi può beneficiare il dipendente considerato che...

Si richiede se un lavoratore assunto con contratto a termine stagionale e prorogato 4 volte poi cessato, in caso di rinnovo con la stessa azienda possa essere ancora assunto con contratto a termine...

Il Dl 50/2022 prevede per i lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti l'erogazione di un'indennità una tantum pari a 200 euro. L'indennità spetta al lavoratore che da oltre un...

Si chiedono chiarimenti rispetto alla misura in oggetto. In particolare si chiede: il congedo obbligatorio di paternità - stabilizzato dal 2022 e della durata di 10 giorni - è fruibile dai 2 mesi...

Una dipendente con contratto a tempo determinato dal 1.6.22 al 30.6.22 dovrebbe godere della maternità obblgatoria dal 14.8.22 (data presunta parto 14.10.22). Se il contratto a tempo determinato non...

Una lavoratrice autonoma ha aperto la partita iva il 21 luglio 2021 e entrerà nel periodo di maternità il 19 ottobre 2022 (data presunta parto 19 dicembre 2022). Per il periodo 21 luglio 2021 - 31...

Si chiedono chiarimenti rispetto alla misura in oggetto. In particolare si chiede quanto segue: il congedo obbligatorio di paternità - stabilizzato dal 2022 e della durata di 10 giorni - è fruibile...

L'esonero previsto dal comma 121 della L. 234/2021 pone come limite imponibile IVS 2.692? mese. Come viene considerato tale limite nel caso di un lavoratore part time con due rapporti di lavoro...

Abbiamo un dipendente in aspettativa non retribuita dal Maggio 2022, che ha beneficiato dell'esonero dello 0,80% nel primo quadrimestre del 2022. Nel caso di proseguimento del periodo di aspettativa...

Nell'assunzione di un apprendista professionalizzante in una impresa con meno di 9 dipendenti, se il lavoratore ha già effettuato 5 mesi presso un altro datore di lavoro con la stessa qualifica,...

Un'estetista affitta ad una parrucchiera abilitata alla professione, parte del salone ove esercita l'attività. Fermi tutti gli adempimenti connessi già definiti, la parrucchiera potrà assumere e...

Avevo bisogno di conoscere con certezza i limiti delle assunzioni in staff leasing ed in particolare per i lavoratori svantaggiati. Limiti per contratto commerciale di stabilizzazione anche qui in...

Un'azienda che applica il ccnl dei pubblici esercizi ha l'obbligo di versamento dei contributi associativi ASCOM E COVELCO ed eventualmente in che misura vanno calcolati?

Un dipendente cittadino italiano ha richiesto le detrazioni fiscali per i nonni a carico. I nonni sono extracomunitari ed hanno effettuato la richiesta per il rilascio di permesso di soggiorno per...

Un passaggio relativo all'Articolo in oggetto riferito al decreto Aiuti al fine dell'erogazione del Bonus pari ad ? 200 nella mensilità di Luglio cita quanto segue "che nel primo quadrimestre...

In caso di erogazione di transazione novativa ex art. 1965 soggetta a ritenute fiscali e previdenziali vorremmo sapere se è prevista la maturazione del trattamento di fine rapporto per l'importo...

Un autotrasportatore che riconosce ai propri dipendenti mensilmente in busta paga per le trasferte fuori comune delle indennità di natura forfetaria di cui all'art. 51 del tuir 5� c. per un...

In tema di fruizione dei permessi giornalieri per allattamento, un lavoratore ha chiesto di usufruire dei permessi ogni giorno, finendo il lavoro alle 15 anziché alle 17. Nel caso in cui, in alcune...

La circolare Inps 78/2006 si riferisce alle ipotesi in cui il titolare d'impresa non sia iscrivibile alla Gestione, ma un parente o affine entro il terzo grado del medesimo titolare, partecipa al...

Se un dipendente ha un atto di pignoramento di 1/5 dello stipendio, nel momento della cessazione del rapporto è possibile trattenere tale quantità dal TFR o è possibile trattenerlo tutto?

Si richiede se una impresa edile, codice ateco 41.02 costruzione edifici residenziali, assume un idraulico possa applicare il ccnl edile con iscrizione alla cassa edile.

Abbiamo il caso di un lavoratore che si trova in malattia con un evento che si protrae dal 2020. L'Inps prevede che l'indennità spetti nell'anno successivo all'evento stesso e quindi nel 2021, per...