Esonero cumulabile con gli incentivi della mobilità e della Garanzia giovani

I datori di lavoro che, a partire dal 1° gennaio 2015, effettuano nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, possono contestualmente usufruire sia dell’esonero contributivo della legge di Stabilità 2015 sia dell’incentivo economico pari al 50% dell’indennità mensile che ancora sarebbe spettata al lavoratore in mobilità. Il cumulo è ammissibile anche nei casi di trasformazione a tempo indeterminato di rapporti instaurati con questi lavoratori. Non solo. Sul cumulo con il ...