Cessione d’azienda e fruizione dello sgravio Renzi

Nelle ipotesi di cessione o affitto di azienda con trasferimento del personale dipendente con contratto a tempo indeterminato al cessionario, la fruizione del beneficio riconosciuto in base all’art. 1 comma 118 della legge 190/2014 viene trasferito dal datore di lavoro cedente al subentrante per il periodo residuo non goduto, in quanto in tal caso si verifica la sola modificazione soggettiva del rapporto già in atto che prosegue con il datore di lavoro cessionario. Il datore di lavoro cessionario avente titolo all’esonero contributivo dovrà richiedere il codice di autorizzazione “6Y” avente il significato di “Esonero contributivo articolo unico, commi 118 e seguenti, legge n. 190/2014” prima della trasmissione della denuncia contributiva relativa al primo periodo retributivo in cui si intende esporre l’esonero medesimo e procedere, entro 5 giorni, alla comunicazione tramite Modulo Unificato Vardatori trasferimenti, mantenendo la data di inizio del rapporto di lavoro originale del dipendente.