Rafforzate le misure per il welfare aziendale

Anticipata da più parti, la notizia di un nuovo intervento in materia di premi di produttività e di welfare aziendale comincia a prendere forma nella bozza della legge di stabilità 2017.La positiva esperienza registrata con le norme introdotte dalla Legge 208/15 (legge di stabilità 2016) che hanno reintrodotto tassazione al 10% delle retribuzioni premiali e rafforzato, nonchè semplificato le modalità di erogazione dei benefit detassati ai dipendenti, è alla base della scelta del Governo di proseguire il percorso avviato ...