Al posto del premio in denaro incentivi per la previdenza

Più ampi i vantaggi fiscali per i dipendenti che percepiscono i premi di risultato e nuove opportunità in caso in cui si scelga di sostituire il denaro con beni e servizi. L’articolo 25 del disegno di legge di Bilancio 2017 aumenta sia l’importo del premio soggetto a detassazione (da 2mila a 3mila euro), sia il limite di reddito che il dipendente deve aver percepito per fruire della detassazione (da 50mila a 80mila euro). L’importo del premio torna quindi alla ...