Bonus Sud, «gestione» a ostacoli

Il bonus Sud genera dubbi per le aziende che intendono fruirne e anomalie da parte delle procedure Inps in sede di verifica della spettanza dell’agevolazione. Le principali perplessità che i datori di lavoro e i consulenti stanno riscontrano riguardano l’ipotesi della trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, espressamente prevista come ipotesi agevolativa dall’articolo 4, comma 5, del decreto direttoriale 367/2016 (ipotesi assente, invece, nel gemello esonero contributivo per le assunzioni 2017 dei ...