Produttività, vantaggi extra con coinvolgimento effettivo

Il coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro diventa una prassi di gestione aziendale particolarmente conveniente per le imprese e i lavoratori, dopo gli ultimi interventi contenuti nella manovra economica varata dal Governo (articolo 55 del Dl 50/2017 ). Il recente intervento legislativo riconosce, infatti, una forte riduzione dei costi contributivi (riduzione di 20 punti percentuali dell’aliquota applicabile sul datore di lavoro, e azzeramento della quota a carico del lavoratore, su una somma massima di 800 euro) per ...