Dall’Inps le istruzioni per il contratto di rioccupazione
Con la circolare 115/2021, Inps ha fornito le istruzioni per l'esonero contributivo collegato al contratto di rioccupazione, introdotto dal decreto legge Sostegni-bis.
Questo nuovo strumento di assunzione prevede obbligatoriamente un progetto individuale di inserimento della durata di sei mesi al fine di adeguare le competenze professionali del lavoratore. A vantaggio del datore di lavoro, durante i sei mesi viene riconosciuto un esonero contributivo totale sui contributi previdenziali, fino a un massimo di 6.000 euro annui riparametrati su base mensile (quindi massimo 3.000 euro, 500 euro al mese). L'esonero, però, potrà essere chiesto solo da settembre, a seguito di ulteriore messaggio Inps.
Il contratto di rioccupazione può essere sottoscritto, tra il 1° luglio e il 31 ottobre 2021, solo con disoccupati, quindi precisa Inps, non valgono le stabilizzazioni di contratti a termine o il contratto di apprendistato. Durante il periodo di formazione, è vietato licenziare il neoassunto.