Contratto a termine nullo con indennizzo forfettario

Con sentenza 2053 del 4 febbraio 2015 la Corte di cassazione ha affermato che l’articolo 32, comma 5, della legge 183/10, il quale stabilisce un indennizzo forfettario compreso tra 2,5 e 12 mensilità in presenza di accertata nullità del contratto a termine, non realizza una violazione del principio di uguaglianza e di non discriminazione, quale posto dalla normativa comunitaria a tutela dei lavoratori a tempo determinato, in rapporto al più favorevole apparato sanzionatorio previsto dall’articolo 18, della legge 300/70. ...