Licenziamenti, la disputa sul «fatto»

Due sentenze della Cassazione (20540 e 20545, entrambe del 13 ottobre 2015, si veda il Sole 24 Ore del 27 ottobre ) hanno rilanciato il dibattito sulla nozione di “fatto contestato al lavoratore” nel licenziamento disciplinare, la cui sussistenza o meno segna il confine tra reintegrazione e indennizzo. Le sentenze riguardano il regime applicabile ai lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015, ovvero l’articolo 18 dello statuto dei lavoratori, così come riscritto dalla legge Fornero. Tuttavia le ...