Niente licenziamento se il trasferimento è precostituito

È illegittimo i l licenziamento intimato alla lavoratrice che, al rientro dal periodo di maternità, si è rifiutata di riprendere servizio in una sede differente, allorché presso la sede di provenienza il datore di lavoro ha assunto a tempo indeterminato, per il disimpegno delle stesse mansioni, un altro dipendente. La Corte di cassazione ha espresso questo principio con la sentenza 3052/2017 , nella quale ha rimarcato che è illegittimo il trasferimento di sede disposto nei confronti della lavoratrice ...