Procedura sanabile con accordo solo dopo la legge Fornero

Nel caso di licenziamento collettivo intimato in data anteriore alla legge Fornero è da escludere che l’accordo sindacale raggiunto tra l’impresa e le rappresentanze dei lavoratori sia idoneo a privare di rilievo le eventuali violazioni delle norme procedurali previste dall’articolo 4 della legge 223/1991 . Ad avviso della Cassazione, la previsione contenuta nell’articolo 1, comma 45, della legge 92/2012, secondo cui eventuali vizi della comunicazione di avvio della procedura possono essere sanati con l’accordo sindacale, non ha effetto retroattivo ...