Licenziamento ingiustificato, tassata l’indennità al manager

L’indennità erogata al dirigente licenziato senza giustificato motivo costituisce lucro cessante. Questo perché non si tratta di un risarcimento erogato a titolo di danno emergente, che reintegra il patrimonio del danneggiato per le perdite o spese sostenute. Pertanto va inquadrata come indennità supplementare, prevista dal contratto collettivo dei dirigenti delle aziende industriali, e trova fondamento nel rapporto di lavoro in caso di licenziamento ingiustificato. Quindi, il sostituto d’imposta deve applicare la ritenuta sull’indennità e il dirigente deve dichiarla in ...