Per il repêchage non va esclusa alcuna possibilità

La Corte di appello di Roma, con la sentenza 823 del 14 febbraio, è intervenuta in una contorta e per certi versi paradossale fattispecie relativa a un caso di licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo e regolato dalla legge Fornero, stabilendo che l’obbligo di repêchage va adempiuto secondo correttezza e buona fede, confermando l’indirizzo prevalente per cui, in caso di sua violazione, non ricorre quella manifesta insussistenza del motivo addotto che può comportare l’ordine di reintegra. Tuttavia la mancanza ...