Prescrizione quinquennale per i contributi di mobilità

Gli importi pagati dal datore di lavoro in caso di messa in mobilità dei dipendenti sono contributi e in quanto tali sono soggetti alla prescrizione quinquennale. Questa la posizione espressa dalla Cassazione nella sentenza 672/2018 , relativa al ricorso con cui l'Inps si è opposta alla decisione della Corte d'appello. Secondo l'Inps tali importi non sono contributi perché l'articolo 5 della legge 223/1991 che li determinava è rubricato “criteri di scelta dei lavoratori ed oneri a carico delle ...