Contenzioso e giurisprudenza

Per la Cassazione il contratto integrativo aziendale può essere disdetto unilateralmente (con preavviso)

di Valentina Pepe

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Nell’attuale periodo pandemico il tema della contrattazione sindacale, a livello aziendale, registra una forte ripresa di interesse, in quanto strumento utile alla gestione – nell’immediato - della situazione emergenziale e idoneo a favorire e strutturare – in un’ottica prospettica nella fase post-pandemia - azioni volte alla ripresa dell’attività produttiva, in uno scenario che oggi vede a rischio la sopravvivenza stessa di tante aziende. A partire dal marzo 2020 gli interlocutori sindacali hanno svolto un ruolo primario ...


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