Agli interinali le stesse ferie del personale assunto dall’azienda

Contrasta con il principio di parità di trattamento dei lavoratori somministrati, una regola nazionale che preveda un differente – e meno remunerativo – meccanismo di calcolo delle ferie e della relativa indennità dovuta in caso di mancato godimento. Con questo principio la Corte di giustizia europea (causa C-426/20 ) ha ribadito la portata ampia ed espansiva delle norme comunitarie che vietano ogni tipo di differenziazione nel trattamento economico e normativo applicato verso i somministrati, a parità di mansioni svolte ...