Fatto insussistente se tra più contestazioni almeno una parte non giustifica il licenziamento

La Corte di cassazione, con ordinanza 14667/2022, ha confermato la decisione con cui la Corte d’appello aveva ritenuto giustificato il licenziamento intimato a una dipendente alla quale, tra gli altri addebiti, era stata contestata l'aggressione verbale e fisica nei confronti del datore di lavoro, in presenza di terzi. La Corte d’appello, in riforma della sentenza di primo grado, dopo approfondita disamina delle deposizioni testimoniali e delle risultanze dell'esame, tramite Ctu, delle celle ...