Legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto del lavoratore disabile

IlTribunale di Bologna, con sentenza del 19 maggio 2022 , ha ritenuto legittimo il licenziamento di una lavoratrice disabile per superamento del periodo di comporto così come disciplinato dal Ccnl multiservizi. Una lavoratrice adiva in giudizio il datore di lavoro e sulla scorta delle seguenti ragioni impugnava il licenziamento per superamento del periodo di comporto irrogatole:– sin dal 23 giugno 2015 risultava invalida civile al 70% a causa di diverse patologie;– in ...