Dalle banche all’Ict, un giorno a settimana è in smart working

Al lavoro da casa o da altri luoghi, con l’azienda che resta la sede principale dell’attività . I vantaggi, sulla carta, sono per entrambi: il lavoratore migliora la qualità della propria vita e l’impresa risparmia grazie a un uso più efficiente degli spazi e delle strutture e a un potenziale aumento della produttività. È questo il filo rosso che lega i contratti aziendali che già disciplinano lo smart working, in attesa che il disegno di legge varato ...