Enel Spa e redditività aziendale, sottoscritto l’accordo

Lo scorso 26 maggio tra Enel Spa e Filctem, Flaei e Uiltec è stato sottoscritto uno specifico accordo legato al precedente verbale del 28 settembre 2015 in merito ai parametri rilevati per la definizione degli importi da corrispondere a titolo di redditività aziendale.
In particolare, le parti avevano convenuto di incrementare lo stanziamento relativo alla voce di redditività aziendale per la generalità del personale dipendente nelle misure di
- euro 958,00 da parametrare in presenza di un rapporto Ebitda/Ricavi (E/R) compreso tra il 19% ed il 25%
- euro 183,00 in cifra fissa, la cui corresponsione è subordinata al raggiungimento del valore del rapporto E/R corrispondente o superiore al target sopra indicato.

Per quanto riguarda il personale con qualifica di quadro invece gli importi sono pari a :

- euro 1078,00 per i QS non destinatari di incentivazioni individuali da riparametrare per i Q,
- euro 2.253,00 per i QS titolari di sistemi di incentivazione individuale
- euro 1.988,00 per i Q titolari di sistemi di incentivazione individuale.
Tuttavia, lo scorso 26 maggio, in sede di approvazione del bilancio di esercizio riferito all'annualità 2015, il rapporto E/R è risultato essere pari al 18,17% e quindi inferiore alla soglia minima prevista del 19%, con la conseguenza che le somme sopra indicate sono state nuovamente quantificate e sono dunque corrisposte in misura inferiore rispetto a quanto previsto.
L'importo da riparametrare su tutti i livelli è quello corrispondente al livello BSS ed è stato fissato in euro 884,17.
Risulta poi evidente che non sussistono le condizioni per procedere all'erogazione dell'importo in cifra fissa, poiché non è stato raggiunto nemmeno il limite minimo di target definito.
Risultano, infine, proporzionalmente ridotte anche le quote da erogare ai Quadri, rispettivamente in queste misure:
- non titolari di incentivazione individuale: euro 994,92 per QS ed euro 892,79 per Q
titolari di incentivazione individuale: euro 2.079,36 per QS ed euro 1834,78 per Q.
Gli importi così ridefiniti sono da corrispondere in unica soluzione ai lavoratori aventi diritto in forza, con le competenze del mese di giugno 2016.