Contrattazione

Assunzioni con l’Articolo 18 ma i giudici non sono vincolati

di Matteo Prioschi

A chi era dipendente dell’Ilva da prima del 7 marzo 2015 e che sarà assunto da Am InvestCo, o dalle società ad essa affiliate, sarà applicata la «disciplina limitativa dei licenziamenti applicabile a tali lavoratori alla data della cessazione del rapporto di lavoro con le società Ilva». È la formula contenuta nel verbale di accordo che, come sottolineato da Di Maio e dai sindacati, non comporterà penalizzazioni per quanto riguarda l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. La previsione potrà essere o meno recepita nei singoli contratti siglati dai lavoratori, ma in entrambi i casi sarà efficace per le parti. Ciò significa che in caso di mancato rispetto da parte della società, si verificherà un comportamento antisindacale. Tecnicamente, invece, al pari degli accordi sull’articolo 18 già esistenti in altre realtà, non vincola il giudice chiamato a esprimersi in caso di contenzioso sul licenziamento, anche se potrà tener conto dell’intesa, peraltro relativa ai dipendenti che transiteranno dal vecchio al nuovo datore di lavoro e non le eventuali nuove assunzioni.

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