Anticipo economico e apprendistato per le imprese non artigiane fino a 15 dipendenti del settore alimentare

In data 28 gennaio 2021 tra Cna agroalimentare, Confartigianato alimentare, Casartigiani, Claai, Flai-Cgil, Fai –Cisl e Uila-Uil è stato sottoscritto l'accordo per il personale di imprese artigiane e imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore Alimentare e per i dipendenti delle Imprese Panificazione scaduto in data 31 dicembre 2018.
Il nuovo contratto sottoscritto lo scorso 26 novembre, ha una durata quadriennale.

Apprendistato professionalizzante
Si stabilisce che i contratti di apprendistato professionalizzante con durata superiore a tre anni, instaurati dalle aziende che applicano la parte prima del Ccnl, conservano la loro scadenza originaria anche nel caso in cui le imprese inizino ad applicare la parte seconda, cessando quindi di utilizzare la parte prima del Ccnl.

Trattamento economico
Viene riconosciuto a titolo di anticipazione su futuri aumenti contrattuali e a integrazione del periodo di carenza contrattuale, con riferimento solamente alla Parte seconda – Imprese non artigiane del settore Alimentare che occupano fino a 15 dipendenti, gli incrementi che seguono sui minimi al parametro 137:
-25,00 euro con la retribuzione del mese di febbraio 2021;
-21,43 euro con la retribuzione del mese di aprile 2021.
Va ricordato che gli aumenti retributivi sopra citati non vanno applicati alle aziende che svolgono attività di produzione, preparazione e confezionamento di pasti e prodotti alimentari con o senza somministrazione in attività di ristorazione.