Assunti a termine e apprendisti ammessi all’aiuto

Anche i datori di lavoro che non rientrano tra i destinatari dei trattamenti Cigs possono ricorrere al contratto di solidarietà difensivo («di tipo B»), in base all'articolo 5 della legge 236/1993. Questo istituto può essere usato dalle imprese con più di 15 dipendenti che hanno avviato la procedura di mobilità prevista dall'articolo 24 della legge 223/1991; dalle imprese con meno di 15 dipendenti per evitare licenziamenti individuali; dalle imprese alberghiere, aziende termali pubbliche e private che operano in ...