Triplo esame sulle collaborazioni

Dal 1° gennaio 2016 alle collaborazioni organizzate dal committente si applica l’ identico trattamento retributivo, previdenziale, normativo e contrattuale di un rapporto di lavoro subordinato (articolo 2 del Dlgs 81/2015 ). È importante dunque capire quando una collaborazione è considerata una prestazione di lavoro autonomo e quando invece può scattare l’equiparazione al lavoro subordinato. La circolare delministero del Lavoro 3/2016 - che chiama queste collaborazioni «etero-organizzate» - precisa che, affinché questo avvenga, devono verificarsi simultaneamente ...