Le differenza tra il contratto di prestazione occasionale e lavoro ex articolo 2222 del Codice civile

Il termine «occasionale» utilizzato nuovamente dal legislatore per denominare la nuova tipologia di prestazione lavorativa che sostituisce i voucher, può trarre in inganno e portare ancora una volta confusione tra il “lavoro autonomo occasionale” ex articolo 2222 c.c. e il nuovo “contratto di prestazione occasionale” di cui all'articolo 54bis del dl 24 Aprile 2017 n. 50 convertito in legge 96 del 21/6/2017. La confusione è comprensiva anche per il limite economico fissato in 5.000 euro quale importo massimo riscuotibile ...