Contratti di lavoro

Orario o obiettivi? I contratti alla prova della transizione digitale

di C.Cas.

Tra le svolte che il digitale costringerà ad affrontare ce ne è una molto complessa, quella normativa e contrattuale. «Il lavoro è oggi regolato da contratti che sono basati sull’orario e sulle ore lavorate. Se il nuovo approccio al lavoro saranno gli obiettivi e i risultati serve un supporto anche del quadro normativo e contrattuale in questa direzione», dice Roberto Santori, ceo di Challenge Network e presidente della sezione consulenza, attività professionali e formazione di Unindustria Lazio. ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?