Contratti di lavoro

Contratti a termine: gli accordi favoriscono causali più elastiche

di Daniele Colombo

I contratti collettivi (anche aziendali) possono prevedere motivazioni specifiche. Entro settembre 2022 assunzioni fino a due anni con le clausole contrattuali

Con la fine del periodo emergenziale si pongono per le aziende dubbi e questioni sull’uso dei contratti a tempo determinato, che negli ultimi due anni hanno subìto deroghe ed eccezioni, per favorire il rilancio dell’occupazione nella fase post-pandemica. La crescita degli occupati, peraltro (800 mila in più, a marzo 2022, ...


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